Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Au sein du service Supply chain du département MRO de la Direction Support et services vos principales missions seront les suivantes :
Missions opérationnelles de pilotage et gestion de flux :
-Gestion d'un portefeuille :
- Cat C (Pilotage des flux, gestion et analyse des D0 des sites à l'international, RC, MC, FO, arbitrages MRO, alternatives, travail avec la SC amont).
- Legacy engines : TM333, etc : Piloter le kitting (pces neuves, E/S et affectés) des programmes dont vous avez la responsabilités afin de garantir la satisfaction client.
-Assurer le suivi des flux et la mise à disposition des pièces.
-Anticiper, gérer les pièces manquantes et alerter pour satisfaire les objectifs clients internes ou externes.
-Affecter les pièces conformément aux besoins client : lignes de montage MRO ou pour la rechange via le carnet.
-Mettre à jour les données dans les systèmes associés.
-Communiquer les prévisions de livraison aux interfaces clients.
-Gérer l'approvisionnement des pièces : expression des besoins et résolution des litiges.
-Challenger les fournisseurs afin d'améliorer les engagements de livraisons quand ils sont en écart avec le besoin client.
-Suivre les indicateurs de la performance, faire des synthèses et du reporting.
-Gérer l'allocation des pièces critiques en fonction du processus de validation/arbitrage.
-Assurer la disponibilité d'une solution de recomplètement alternative (en cas de non tenue des délais en tenant compte de la configuration et des exigences clients).
-Piloter, contribuer aux task forces en cas de crise (Task Force CatC, Task force legacy).
Missions opérationnelles d'amélioration continue :
-Contribuer aux évaluations de process opérationnels et aux chantiers d'amélioration Corporate du service SC.
-Analyser les dysfonctionnements et piloter les plans d'actions correctif multi-sites, le scope étant à l'international.
-Etre point focal de projet tel que 'la Cat C du futur'' (prévisions et distribution)
-Formateur référent du corporate SC pour les sites : Repair Center, Maintenance Center et Front Offices..
- Assurer l'uniformisation des pratiques/méthodes opérationnelles avec les sites
- Suivi et mise en place des actions de formation & amélioration avec les différents sites SHE.
- « Assurer la fonction de « Key user méthodes opérationnelles » D2S MRO SC »
- Former, conseiller et apporter un support technique aux coordinateurs sur les outils (notamment SAP), procédés, flux (logistique), et bonnes pratiques.
- Amélioration des processus de fonctionnement
- Flux et stocks particuliers (Cat C, isolés, ES, stock 7100)
- Structuration, coordination et support aux équipes sur les Y4 / CP.
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