Contrôle de gestion sociale rh h/f

Contrôle de Gestion Sociale RH H/F, Montrouge

Vallée Sud Grand Paris

Rattaché(e) au Responsable de contrôle de gestion sociale et en collaboration avec l'équipe, vous êtes chargé(e) de collecter, analyser, traiter et interpréter les données relatives aux ressources humaines (RH) pour soutenir la Direction des Ressources Humaines (DRH) dans l'élaboration de stratégies efficaces dans tous les domaines RH (recrutement, mobilité interne, développement des compétences, rémunération, performance, etc.).

Vos responsabilités principales incluent :

1. Collecte des données RH des employés à l'aide de logiciels spécialisés (RHPI, BOXI, etc.).
2. Garantir l'exactitude et la fiabilité des données RH, agissant en tant que référent pour ces données.
3. Analyse des données recueillies pour identifier des tendances, des axes d'amélioration et des opportunités d'optimisation des processus.
4. Création de tableaux de bord et de rapports pour fournir des informations pertinentes.
5. Préparation des rapports annuels conformes à la réglementation (Bilan Social, Bilan Égalité F-H, etc.).
6. Élaboration des rapports trimestriels (Bilan Emploi CSE, etc.).
7. Contribution à la mise en place ou au développement d'outils de visualisation des données (dataviz) et de reporting (SAP Analytic Cloud, etc.).
8. Réalisation d'études diverses, fourniture de support et de recommandations aux clients internes.
9. Garantie de la protection des données RH des collaborateurs et respect strict des réglementations en vigueur.
10. Participation aux projets de gestion des données en collaboration avec le Data Office (gouvernance, fiabilité des données, etc.).
11. Contribution aux initiatives de digitalisation des outils RH.

Diplômé(e) d'un Master Bac +5, vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de l'exploitation des données et des statistiques en entreprise, appliquées spécifiquement à la fonction RH. Vous avez démontré votre capacité à collecter, analyser et interpréter les données RH pour informer les décisions stratégiques de l'entreprise.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel où vous possédez un niveau d'expertise avancé. La familiarité avec les logiciels de Dataviz serait un atout apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à donner un sens clair aux données chiffrées. Vous êtes capable de vulgariser les informations complexes et de communiquer efficacement avec aisance et simplicité. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à même de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.

#J-18808-Ljbffr