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Référent famille - centre social f/h

cdg69
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le service Politique de la Ville recherche un(e) référent(e) famille, affecté(e) au Centre Social. Missions / conditions d'exercice - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire.
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales.
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social.
- Faciliter l'articulation des actions " Familles " du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (Plateforme Réussite Educative, Maison des Parents, Département, Education Nationale, CAF...)
- S'emparer des problématiques familiales du diagnostic du territoire et concourir à la définition des objectifs d'Accueil collectifs Famille (ACF)
- Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille.
- Etre capable de prévoir et d'évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social.
- Animer une démarche participative avec les familles. Profils recherchés - Qualités relationnelles, diplomatie.
- Être à l'écoute, discret.
- Esprit d'analyse.
- Capacité d'initiatives.
- Disponible, dynamique et organisée.
- Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit.
- Sens du service public.

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