Développeur c++

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Nous recherchons un Développeur C++ (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé par les environnements cloud, l’automatisation et la gestion des infrastructures modernes, ce poste est fait pour vous ! Très bonne maîtrise du langage C++ (C++11 et au-delà) Solide compréhension des concepts de programmation orientée objet Pratique des bibliothèques standard (STL) et des templates Maîtrise du multithreading, de la gestion mémoire et des optimisations bas niveau Expérience avec un environnement Linux et/ou Windows Connaissance des outils de versioning (Git) La maîtrise de CMake, Boost, ou d’un langage complémentaire (ex. Python) est un atout Capacité à lire, comprendre et produire du code maintenable et bien documenté Technical Skills : Très bonne maîtrise du langage C++ (C++11 et au-delà) Solide compréhension des concepts de programmation orientée objet Pratique des bibliothèques standard (STL) et des templates Maîtrise du multithreading, de la gestion mémoire et des optimisations bas niveau Expérience avec un environnement Linux et/ou Windows Connaissance des outils de versioning (Git) La maîtrise de CMake, Boost, ou d’un langage complémentaire (ex. Python) est un atout Capacité à lire, comprendre et produire du code maintenable et bien documenté Soft Skills : Rigueur : vous attachez une grande importance à la qualité, aux tests et à la stabilité du code Autonomie : vous êtes capable d’avancer sur vos sujets tout en sachant quand solliciter l’équipe Esprit d’équipe : vous appréciez le travail collaboratif, les revues de code et le pair programming NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.