Hafner, PME Agro-alimentaire familiale, spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels.
H/F, rattaché(e) aux chefs d'équipes fabrication, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'ensemble des différentes étapes de fabrication conformément aux programmes de production, depuis la mise en œuvre des matières premières jusqu'au contrôle de la qualité des produits finis (sortie four) : préparation des pâtes, alimentation de la ligne, contrôles
- Veiller au bon fonctionnement des lignes en pilotant et contrôlant des machines automatisées ou mécanisées : contrôles, réglages
- Etre garant des bons modes opératoires et paramétrages des process afin de fabriquer des produits industriels conformes aux recettes et répondant aux normes ;
- Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité et performances en interactivité avec les différents services.
Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Période de formation interne de plusieurs mois en fonction du profil.
Salaire annuel brut : 1820€ mensuels bruts (salaire évolutif après formation) + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé, aide au logement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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