Aide-conducteur de travaux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Cette entreprise familiale et historique sur son secteur est spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, Terrassement, Voirie Réseaux Divers (VRD), Assainissement et Enrochement en Dordogne.

Pour renforcer leur équipe, nous recherchons un Assistant Conducteur de Travaux H/F.
- Préparation du chantier : Aider à la planification des modes opératoires, des phases du chantier et des délais
- Gestion des ressources : Assurer les moyens humains, techniques et matériels nécessaires au lancement des travaux
- Suivi de l'avancement : Surveiller l'avancement des travaux et signaler les erreurs d'exécution
- Coordination des équipes : Coordonner les différentes parties prenantes sur le chantier
- Gestion administrative : Participer aux démarches administratives telles que la réponse aux appels d'offre, réalisation des cahiers des charges, devis, factures, plannings, contrats et gestion financière
- Respect des règles de sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé sur le chantier
- Rédaction de documents : Aider à la rédaction des comptes rendus, des mémoires techniques et du bilan de fin de chantier
- Négociation : Négocier les prix des matières premières et des équipements nécessaires au chantier

Rémunération annuelle brute : 30K€ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement un BTS Bâtiment, Travaux Publics, ou Études et Économie de la Construction et disposez d'une première expérience dans le domaine des Travaux Publics.

Le(a) candidat(e) idéal(e) doit faire preuve d'une grande capacité d'organisation et d'anticipation. Il ou elle doit être rigoureux(se) et efficace dans la prise de décisions.
Un esprit d'équipe développé et un excellent sens du relationnel sont essentiels pour collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes des projets. Une qualité rédactionnelle solide est nécessaire pour élaborer les documents techniques et administratifs.
Enfin, une connaissance approfondie et un respect strict des normes de sécurité sur les chantiers sont indispensables.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap