Responsable des activités périscolaires et adjoint clsh

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS Descriptif de l'emploi La ville de Vittel recrute un responsable des activités périscolaires et adjoint au CLSH
Cadre d’emploi des animateurs territoriaux (catégorie B)
Titulaire ou contractuel (contrat d’un an)

Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
1 poste à pourvoir à temps complet au 05 juillet 2025

Sous l’autorité de la responsable du service éducation, enfance et jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l’emploi des ressources et vous assurerez le remplacement de direction du centre de loisirs. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d’organisation, de gestion, de communication… Missions / conditions d'exercice Vous assurerez principalement les missions suivantes :
-En qualité de responsable du temps périscolaire (garderie périscolaire matin et soir, pause méridienne, étude surveillée et mercredis récréatifs)
oManager l’équipe des agents rattachés aux activités précitées,
oOrganiser et coordonner la mise en place des activités,
oConcevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées,
oPréparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement),
oÊtre source de proposition et acteur des projets du service,
oDécliner les orientations politiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant les projets,
oIdentifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.

-En qualité d’adjoint au centre de loisirs :
oGestion et organisation du public adolescents (11-15 ans)
oDiriger le CLSH en l’absence du directeur de centre de loisirs
oAccueillir et encadrer les enfants de 3-10 ans et les jeunes ados
oConcevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’animation et de loisirs. Profils recherchés Profil et qualités requises :
-Être titulaire diplôme de direction en accueil de loisirs sans hébergement pour un accueil de plus de 80 enfants et plus de 80 jours,
-Avoir une expérience dans un poste similaire d’au moins 2 ans,
-Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés,
-Maitriser l’outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, Publisher et Outlook,
-Connaitre le logiciel « BL enfance (Berger-Levrault) » sera apprécié,
-Savoir s’exprimer et communiquer avec aisance,
-Avoir des qualités rédactionnelles,
-Avoir de très bonnes qualités managériales,
-Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs (5 agents+ vacataires), dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
-Savoir être autonome et prendre des initiatives,
-Savoir faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses missions,
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles,
-Être discret et respecter la confidentialité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + les trois derniers entretiens professionnels)
avant le 2 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure, DRH – Tél : ou