Agent de police municipale - mairie de gramat

Vos missions en quelques mots Placé sous l’autorité hiérarchique de Madame la Maire, dans le cadre du pouvoir de police, et sous l’autorité administrative et fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, au sein d’un service comptant actuellement 2 agents (Brigadier chef principal et Garde champêtre), vous exercez des missions de police administrative et judiciaire visant à garantir la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques. Vous assurez une présence de proximité auprès de la population et travaillez en coordination avec les forces de sécurité de l’État. Sécurité et prévention : • Surveillance de la voie publique, patrouilles de prévention et maintien de l’ordre public • Régulation de la circulation et du stationnement • Sécurisation des abords des écoles • Actions de prévention (sécurité routière, jeunesse, nuisances) • Patrouilles véhiculées (véhicules et VTT) et pédestres Police administrative et judiciaire : • Rédaction et application des arrêtés municipaux • Constatation et traitement des infractions • Rédaction de procès-verbaux, rapports et actes administratifs • Exécution de missions administratives (fourrière, animaux…) • Constat des situations d’insalubrité et de péril, signalement et suivi des procédures associées • Contrôle de la vidéoprotection Police de l’environnement et cadre de vie : • Lutte contre les dépôts sauvages • Gestion des nuisances (bruit, animaux…) • Contrôle des débits de boissons • Repérage et signalement des bâtiments dangereux ou insalubres (habitat indigne, péril imminent) Vie locale et événementiel : • Surveillance des marchés et foires • Encadrement des manifestations (14 juillet, fêtes locales…) • Organisation et suivi des fêtes foraines • Préparation des dossiers de sécurité (préfecture) Relation avec la population : • Accueil, information et orientation des administrés • Gestion des doléances • Médiation et prévention des conflits Travail en partenariat : • Coordination avec la gendarmerie • Collaboration avec les services municipaux et élus Conditions d’exercice : • Travail en intérieur et extérieur par tous temps • Horaires variables avec amplitude élargie, disponibilité selon les contraintes du poste (soirées, week-ends, événements) • Astreintes possibles • Gestion des situations d’urgence • Formation initiale et continue réglementaire • Port de l’uniforme et de la carte professionnelle • Permis B Profil recherché Compétences et savoirs : • Maîtrise des pouvoirs de police du Maire • Connaissance du Code de la route, des procédures pénales et administratives • Connaissance des textes réglementaires relatifs à la Police municipale • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (PVE, matériel de vidéo protection, bureautique) Savoir-être : • Sens du service public et de l’éthique professionnelle • Autorité, capacité de médiation et gestion des conflit • Rigueur, discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve • Sens de l’écoute, réactivité et capacité d’adaptation • Goût du contact avec la population