Ton futur environnement de travail Tu rejoindras une Tribe orientée acquisition et conversion, dont l’objectif est d’attirer des utilisateurs qualifiés et de les engager via des contenus personnalisés à forte valeur. La plateforme repose sur Adobe Experience Manager Cloud, utilisée pour concevoir, gérer et publier des contenus valorisant offres, destinations, marques et partenaires. L’équipe produit est organisée en squads couvrant la homepage, la navigation, les pages SEO, les offres et le search engine. Tes missions 1. Stratégie produit et pilotage Tu recueilles, analyses et formalisés les besoins des équipes internes (Marketing, Communication, IT). Tu traduis les enjeux métier en exigences fonctionnelles claires et priorisées. Tu identifies les opportunités d’amélioration via une veille active sur AEM et les pratiques CMS. Tu construis et pilotes la roadmap AEM et suis les KPIs de performance. 2. Optimisation technique et fonctionnelle Tu pilotes performance et scalabilité (caching, archivage, URLs). Tu améliores l’expérience des contributeurs (interfaces, workflows, gestion des POS). Tu cadres les intégrations de services externes et optimises les flux de données entre AEM et les systèmes connexes. Tu collabores avec le PO Core AEM pour garantir cohérence et bonnes pratiques. 3. Delivery et collaboration agile Tu participes aux cérémonies Agiles et contribues à la structuration de la squad CMS. Tu rédiges des User Stories avec critères d’acceptation, assures découpage et priorisation du backlog. Tu animes des ateliers fonctionnels et techniques et valides les développements pour garantir la qualité. Tu maintiens la documentation fonctionnelle et technique et assures la cohérence avec les autres squads produit. Tu possèdes une formation supérieure en informatique ou en génie logiciel et tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner. Tu maîtrises parfaitement l'écosystème AEM (Sites et Assets) dans un environnement Cloud. Tu maîtrises Adobe Experience Manager Cloud sur le bout des doigts, de la gestion multi-sites et multi-langues au paramétrage des workflows CMS et DAM. Tu parles le même langage que les développeurs grâce à ton socle technique solide en HTML, CSS, JavaScript et ta compréhension des architectures API. Tu es garant de la performance : le caching, les CDN et l’optimisation des temps de chargement sont pour toi des priorités absolues pour garantir une expérience fluide. Tu sais transformer une vision en réalité en cadrant des projets complexes et en pilotant des roadmaps stratégiques sur le long terme. Tu es un leader naturel, capable de fédérer et d'inspirer des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun. Tu sais simplifier le complexe grâce à tes excellentes capacités de communication et ton don pour la vulgarisation technique. Tu possèdes un esprit de synthèse aiguisé qui te permet de prioriser les tâches avec pertinence, même dans l'urgence. Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : ▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. ▶ Des Meet Up pour développer tes compétences. ▶ Des formations pour te réinventer et progresser. ▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir. ▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce. ▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !
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