Au sein de la Direction du Lien Social et de la Petite Enfance pilote et met en œuvre les politiques publiques municipales visant à renforcer la cohésion sociale, l'inclusion, l'égalité d'accès aux droits et l'accompagnement des publics à tous les âges de la vie. La Direction intervient à la fois sur des missions de service public de proximité et sur des actions à forte valeur sociale, éducative et préventive, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants. La Direction du Lien Social et de la Petite enfance est composée du centre communal d'action sociale, du service vie associative, du service développement économique, du service petite enfance et de la mission inclusion (handicap, égalité femmes/hommes). Par son action quotidienne, la Direction du Lien Social et de la Petite Enfance s'inscrit pleinement dans une dynamique d'innovation sociale et d'accompagnement des publics. Elle contribue activement à renforcer la qualité du service public rendu aux familles et aux habitants, en veillant à l'accessibilité, à la continuité et à l'adaptation des dispositifs proposés. À travers ses politiques et ses actions, la Direction œuvre à la promotion d'une ville inclusive, solidaire et attentive aux parcours de vie, en tenant compte des besoins spécifiques de chacun, à tous les âges. Elle développe des réponses adaptées aux enjeux sociaux contemporains, tels que le handicap, la parentalité, le vieillissement, l'égalité entre les femmes et les hommes et la prévention des exclusions, dans une logique de proximité, de partenariat et de cohésion sociale. Votre mission : Piloter, Fiabiliser, Soutenir Sous l'autorité directe de la Directrice du Lien Social et de la Petite Enfance, vous êtes le pivot administratif et budgétaire de la direction. Véritable appui stratégique et organisationnel, vous assurez la cohérence des dossiers, la préparation des décisions et le bon fonctionnement quotidien d'une direction multi-sectorielle. Vos domaines d'intervention clés : Appui Stratégique et Pilotage Budgétaire · Préparer et actualiser les tableaux de bord budgétaires (fonctionnement et investissement). · Assurer le suivi rigoureux des dépenses, des recettes et du contrôle des factures en lien avec la Direction des Finances. · Participer au suivi des marchés publics et des prestations externalisées. Expertise Administrative et Institutionnelle · Rédiger et mettre en forme les délibérations pour le Conseil Municipal et le Conseil d'Administration du CCAS. · Gérer l'agenda de la Directrice, organiser les réunions partenariales et assurer la fluidité de l'information. · Garantir la sécurité juridique et administrative des procédures internes. Coordination des Secteurs Thématiques · Petite Enfance : Suivi des relations avec la CAF (bilans, outils Concerto/CDAP), appui à la Coordinatrice Petite Enfance et préparation et suivi des délibérations et décisions municipales. · CCAS : Gestion administrative et logistique du Conseil d'Administration et participation à la création d'une régie dédiée au volet seniors. · Vie Associative : Instruction et suivi des subventions, mise à jour de la base de données et appui logistique aux événements. · Développement Économique : Suivi administratif des actions liées aux commerçants et acteurs économiques locaux. Activités transversales • Veiller à la circulation fluide de l'information entre les services internes et les partenaires externes. • Contribuer à la fiabilité et à la consolidation des données administratives de la Direction. • Être force de proposition pour l'amélioration des procédures administratives et du suivi des dossiers. • Assurer la confidentialité des informations traitées et le respect des délais institutionnels.
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