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Responsable hôtelier(e) h/f

Aix-en-Provence
CDI
Sodexo
Responsable hôtelier
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Votre quotidien chez nous

:

Sodexo recherche un(e) Responsable Hôtelier en CDI pour un Hôpital Privé situé à Aix-en-Provence (13).

Rattaché(e) au Directeur du site, vous travaillez en étroite collaboration et managez une équipe de 25 collaborateurs.

Vos missions :

-Organiser, coordonner et encadrer différentes équipes de bionettoyage (hébergement, commun, bloc). Entre 40 et 45 personnes au total
-Gérer les plannings (demande de congés, absences…)
-Participer au recrutement et veiller à la formation du personnel hôtelier
-Elaborer et suivre les protocoles de bionettoyage et être garant de la bonne application des protocoles de bionettoyage ; Surveiller l'état des appareils de nettoyage (matériels neuf ou en très bon état)
-Gérer, commander et distribuer les stocks des produits d’entretien et effectuer les inventaires mensuels
-Répartir les ressources en fonction de l'activité
-Appétence pour les technologies : digitalisation via Clineo, robotisation des autolaveuses…)
-Assurer l'interface entre le personnel médical - le client - les équipes de bionettoyage. Participation active à l’élaboration du reporting et aux rendez-vous CLIENT.
-KPI : Heures travaillées, Taux d’AT, consommations pdts entretiens, Esatis, FNC…

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.



Notre proposition

De formation hôtelière, vous justifiez d’une expérience confirmée et disposez d'une expérience dans le domaine de la santé.

Une bonne présentation, doublée de votre aisance relationnelle, sont au service de l’image de l’entreprise et de la satisfaction des clients.

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée - vie professionnelle : du lundi au vendredi

Rémunération : 3255€ brut/mois + Prime d'objectif à 4% + 13e mois

Votre apport :

- Expérience en hôtellerie souhaitée
- Expérience en management d'équipe
- Bon niveau relationnel
- Capacité de faire des reportings réguliers, gérer les problématiques fournisseurs, RH
- Autonomie et sens des responsabilités

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