Chef d'équipe - nettoyage h/f

Les missions du poste
Sous la responsabilité du chargé(e) de clientèle, vous aurez en charge la mise en place des équipes de nettoyage, leur formation, et leur suivi. Optimiser la gestion du service exploitation par l'organisation sur chantiers. Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des chantiers.
Déplacements quotidiens sur les chantiers. Horaire variable selon planning (jours, nuits, et/ou Week-end)
Véritable interface entre le client et l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
- Remonter des informations des chantiers au chargé de clientèle
- Remonter des informations clients au chargé de clientèle
En tant que Chef.fe d'équipe, vous animez, encadrez, managez et contrôlez l'équipe de nettoyage.
À ce titre, vos missions consistent à :
- Mettre en place le personnel sur les sites
- Former, accompagner les agents, gérer les aléas, encadrer et recadrer si nécessaire
- Informe le chargé de clientèle des problèmes disciplinaires sur les chantiers
- Veiller au bon état, au rangement et à la propreté du matériel et des locaux de service
- Contrôle les feuilles de pointage des salariés avant validation par le N+1 - relève de l'absentéisme et du besoin en recrutement si nécessaire
- Identifier les besoins en fournitures, équipements ou matériels et les transmettre au/à la Chargé(e) de clientèle
- Assurer la livraison des produits, consommables et matériels pour les chantiers
- Gérer et effectuer si nécessaire les remplacements
- Contrôler le bon entretien des véhicules
- Vérifier les EPI et des règles de sécurité sur les chantiers
PROFIL :
Issu(e) d'une formation CQP Chef d'équipe de la branche propreté et/ou bénéficiant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef d'équipe dans le secteur de la propreté ou du nettoyage.
Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous savez vous adapter efficacement à des situations variées.
Véritable leader, vous faites preuve de psychologie et de pédagogie. Vous alliez écoute, sens de l'analyse et réactivité, tant auprès de votre équipe que de vos clients.
Compétences comportementales attendues :
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Goût du challenge et orientation résultats
- Autonomie et rigueur dans la gestion de votre activité et de vos priorités
- Esprit d'équipe et collaboration transversale
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 25 000,00€à27 000,00€par an
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel