Amp - aes h/f

Pour l'un de ses établissements situés à Monéteau l'UGECAM recrute un AMP ou AES (H/F) L'Accompagnant Educatif et Social (AES) /Aide Médico-Psychologique (AMP) est référent de personnes, il/elle aide la personne dans l'élaboration et le suivi de son Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) L'EAM Les Boisseaux accompagne 45 personnes en hébergement et 4 personnes en accueil de jour. La population accompagnée est atteinte de troubles psychiques. Description du poste - Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - Veille à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie de la personne - Assure le lien avec les familles et/ou tuteurs - Travail en équipe pluri-professionnelle Profil recherché Vos compétences Savoirs : - Connaissance de l'outil informatique. Aptitudes : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect de chacun. - Capacité à observer, discerner et transmettre des informations aux bonnes personnes. - Capacité à développer une éthique basée sur la tolérance et la bienveillance. - Capacité à prendre de la distance et remettre en question ses propres représentations. - Capacité à être polyvalent. Savoir être : - Savoir faire preuve d'empathie, de disponibilité, de patience et d'ouverture à l'autre. - Savoir établir une relation de confiance basée sur le respect et l'écoute. Votre formation - DEAES ou DEAMP - Une première expérience souhaitable Informations complémentaires Horaire hebdomadaire : 36 Heures Date limite de candidature: 9 février 2026 Date de prise de poste: mars 2026 Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de: - Avoir une rémunération sur 14 mois une prime d'intéressement - Titres restaurant / restaurant d'entreprise - Prise en charge des frais de transports forfait mobilité durable - Prime de crèche/ assistante maternelle - Congés supplémentaire (enfant malade) - Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture) Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. Contact CV, Lettre de motivation à adresser au directeur de l'établissement : Si vous n'avez pas reçu de réponse de notre part avant 15/03/2026, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !