Directeur d'établissements médico-sociaux (h/f)

L'ADAPEI Charente recherche un Directeur d'établissements médico-sociaux H/F en CDI à 1 ETP au sein du Complexe Terres Douces à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 15 mars 2026.

LES MISSIONS
Vous mettez en œuvre les orientations de l'association et coordonnez l'ensemble des actions et des activités du Complexe dans ses composantes éducatives, techniques, administratives et financières. Vous êtes garant du bon accompagnement des personnes accueillies et de l'encadrement des équipes tout en optimisant les moyens (humains, matériels et financiers). Vous assurez la prévention de la sécurité des salariés et des personnes accueillies au sein du Complexe. Vos missions principales sont les suivantes :
Mise en œuvre du projet d'établissement :
o Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
o Mettre en place et suivre les actions éducatives, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques
o Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et des relations avec les familles, les représentants et les proches
o Mettre en œuvre les outils issus de la loi du 2 janvier 2002
o Veiller à la stricte application des recommandations en matière de bientraitance à l'égard des personnes accueillies, et prendre en cas de besoin toute mesure de sauvegarde nécessaire
o Piloter la démarche qualité médico-sociale pour son établissement, organiser la phase d'évaluation et mettre en œuvre les préconisations
o Organiser des manifestations culturelles, sportives ou festives au niveau de l'établissement et associer celui-ci aux activités organisées sur d'autres sites
o En liaison avec les membres élus du conseil de la vie sociale (CVS), assurer la mise en place de cette instance
Gestion et animation des ressources humaines :
o Manager les équipes, leur bonne coordination et la planification adaptée des activités
o Dans le respect des dispositions légales et conventionnelles et des processus et procédures internes, assurer la bonne exécution des contrats de travail et le développement des compétences
o Être garant de la sécurité et de la prévention des risques des salariés de son établissement et vous avez, dans la limite de ses moyens et responsabilités, une obligation de résultat en la matière
Gestion financière, budgétaire et comptable :
o En matière de campagne budgétaire (CPOM, budgets d'établissements, PPI.), élaborer le budget prévisionnel, rédiger le rapport d'orientation budgétaire. Être garant d'une mise en œuvre optimale de ces budgets et du contrôle rigoureux des dépenses afférentes
o Rédiger le rapport d'activité de son établissement. Il est responsable du suivi des contrats et des prestations au sein de son établissement
Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs :
o Dans la limite de ses délégations, vous proposez puis mettez en œuvre des projets de partenariat avec les acteurs institutionnels ou structures gestionnaires (CH, CHS, associations gestionnaires.) et assurez toute communication locale (interne et externe) requise. Dans ces relations partenariales, vous exprimez la position de l'association, et rendez compte du contenu des échanges si nécessaire

LE PROFIL
Titulaire d'un BAC+5 idéalement CAFDES ou MASTER 2
Expérience de direction d'établissements d'au moins 1 an, idéalement secteur sanitaire et social
Compétences managériales et organisationnelles : conduite d'une équipe, capacité à prendre des décisions et à faire adhérer les équipes
Gestionnaire rigoureux, soucieux du meilleur emploi des ressources allouées et connaissance des CPOM
Expertise en pilotage stratégique d'établissement médico-social

LES CONDITIONS DE REMUNERATION / Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 1 - Cadre au forfait jours :
Minimum 4 008 € Brut mensuel au coefficient 870 + 150 pts de sujétion sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCARDE
Maximum 4 213 € au coefficient 922.2 + 150 pts de sujétion jusqu'à 6 ans d'ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCARDE