Le poste de Agents de la brigade de tranquillité urbaine (H/F)
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
La Direction de la Prévention des Risques et de la Tranquillité Urbaine, contribue au cœur du territoire à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention des risques et de sécurité publique. La Direction veille à la mise en œuvre des décisions et conseille les élus et la Direction Générale par sa participation à la définition de ces objectifs stratégiques.
Le Service Régulation du stationnement et Brigade de Tranquillité Urbaine (BTU) est un outil au service de la Direction en matière de régulation des espaces publics et de lien avec les citoyens,
Nous recherchons des
Agents de la brigade de tranquillité urbaine F/H
Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité et à la qualité de vie sur l’espace public de Brest !
L'équipe de la BTU est composée de 18 agents, 2 agents de maîtrise et d'un responsable de service. Vos missions d'agent BTU impliqueront de :
· Travailler en soirée ainsi que les samedis selon les cycles de travail, avec des horaires variables en fonction des jours et des saisons
· Être disponible en dehors des horaires habituels en cas de manifestations évènementielles
· Savoir s’adapter aux différentes situations de tensions physiques ou émotionnelles
· Remplir les conditions d’agrément et d’assermentation nécessaires aux prérogatives du poste.
Votre rôle :
· Observer l’espace public et signaler incidents et infractions
· Rappeler les règles, instaurer le dialogue et désamorcer les tensions
· Collaborer avec les Agent de Surveillance de la Voie Publique, la médiation urbaine et les acteurs de la sécurité locale
· Travailler en soirée, certains week-ends et lors d’événements majeurs.
Conditions & avantages :
· 35,75 h/semaine, horaires variables selon planning et événements
· 31,5 jours de congés + 2 jours de fractionnement
· Prime annuelle et régime indemnitaire
· Participation transport, restaurant municipal, loisirs et formations
· Postes ouverts aux adjoints techniques par mutation, mobilité, détachement ou concours, aux travailleurs handicapés via un contrat d’un an avant titularisation, ainsi qu’aux non-fonctionnaires par recrutement direct avec possibilité de titularisation après un an de stage.
Envie d’en savoir plus ? Retrouvez le détail de l’offre et cliquer sur postulez avant le 10/01/2026.
Le profil recherché
Pour réussir dans ces missions, vous devez :
· Maîtriser le cadre d’intervention : pouvoirs de police du maire, missions des ASVP, fonctionnement d’une collectivité
· Connaître les acteurs de la sécurité publique du territoire et savoir travailler en coordination avec eux
· Être à l’aise avec les outils informatiques et capable de rédiger des rapports d’intervention ou procès-verbaux de manière fiable
· Faire preuve d’un excellent sens du dialogue, d’un relationnel solide et apprécier le travail en équipe
· Être réactif, capable de prendre des initiatives et de gérer le stress avec sang-froid
· Agir avec une éthique irréprochable, une grande discrétion et un réel sens du service public.
L'entreprise
Découvrez l’entreprise BREST METROPOLE
Pour réussir dans ces missions, vous devez :
· Maîtriser le cadre d’intervention : pouvoirs de police du maire, missions des ASVP, fonctionnement d’une collectivité
· Connaître les acteurs de la sécurité publique du territoire et savoir travailler en coordination avec eux
· Être à l’aise avec les outils informatiques et capable de rédiger des rapports d’intervention ou procès-verbaux de manière fiable
· Faire preuve d’un excellent sens du dialogue, d’un relationnel solide et apprécier le travail en équipe
· Être réactif, capable de prendre des initiatives et de gérer le stress avec sang-froid
· Agir avec une éthique irréprochable, une grande discrétion et un réel sens du service public.
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