Poste : Pourquoi nous avons besoin de vous
En quoi ce poste est-il clé ?Parce que sans une planification rigoureuse, aucune promesse client ne tient. Ce rôle pilote l'alignement stratégique entre demande commerciale et capacités de production. C'est un maillon décisif pour garantir notre performance industrielle et notre compétitivité.
Quel est le principal problème auquel ce poste répond ?Un environnement industriel où les fluctuations de la demande sont constantes, les capacités contraintes, et les flux complexes. Il faut piloter cette instabilité avec méthode, outils et anticipation.
Quel sera votre objectif principal si vous nous rejoignez ?Synchroniser les équipes autour d'un processus de planification solide, pour garantir la disponibilité produit, sécuriser les engagements clients, et fiabiliser la production à court et long terme.
Ce que vous ferez :
Vos missions au quotidien
Vous mobiliserez vos connaissances du processus PDP pour construire et ajuster un Plan Directeur de Production robuste, en lien direct avec les ateliers, dans le but de garantir les délais et l'efficacité des opérations. Vous utiliserez vos compétences en ordonnancement et outils ERP / MES pour suivre, adapter et optimiser la planification à court terme, en limitant les stocks et maximisant la productivité. Vous animerez les réunions hebdo PDP, en coordination étroite avec la production, la qualité et les méthodes pour maintenir une cohérence opérationnelle. Vos missions ponctuelles
Vous piloterez le processus S&OP à 12-18 mois, en vous appuyant sur votre maîtrise des prévisions capacitaires, dans le but d'aligner les ressources sur la stratégie commerciale. Vous participerez à la gestion des investissements capacitaires, en anticipant les hausses de charge et les goulets d'étranglement. Vous fiabiliserez les outils de planification existants, et serez moteur dans l'amélioration continue des processus Supply. Avec qui vous le ferez :
Votre future équipe : Vous travaillerez au coeur des interactions entre l'ADV, la production, les méthodes, la qualité et la supply. Une équipe exigeante mais engagée, qui fonctionne en transversalité.
Votre futur manager : Le Responsable de Production, reconnu pour son approche pragmatique et sa confiance accordée à l'autonomie de ses collaborateurs. Son style : orienté résultat, mais toujours avec écoute et coopération.
Votre future entreprise : Une entreprise industrielle stable, en croissance, qui investit dans ses outils et dans les personnes. Culture de l'amélioration continue, du dialogue technique, et de la responsabilité individuelle.
Profil : Faites demi-tour si...
Vous n'avez pas ces compétences clés : Maîtrise des concepts S&OP, PDP, MRP, charge/capacitéPratique des outils ERP / APS / MESBonne compréhension des environnements industriels complexes Vous n'aimez pas : Les environnements industriels qui bougent vite Les arbitrages à faire entre contraintes client et production Le pilotage par les chiffres et les indicateurs de flux Ni ces aspects de notre culture : L'exigence sur les délais et la rigueur de suivi Le travail transverse avec des équipes très différentes Le changement continu des priorités
Entreprise : Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
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