Expert réseau (h/f)

Description du poste


Au sein de la Tribe Build et Expertise du CoE IS I&O vous intervenez sur des activités de build et avant-vente au sein d'une équipe constituée d'architecte, expert, chef de projet et intégrateur.
Le « Integration & Technology Specialist » (ITS) d’infrastructure pilote la conception, garantit la cohérence technique, la sécurité, la conformité, la pérennité et les bonnes pratiques sur le maintien en condition opérationnelle et sécurité des infrastructures de système d’information de son domaine technologique tout en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts de chaque solution technique de son périmètre.

* Être contributeurs sur les Avant-Ventes (New Business / foisonnement) et l’établissement des offres packagées et industrielles
* Participer aux phases d’avant-vente et répondre aux appels d’offres en coordination avec les équipes commerciales et avant-vente.
* Participer aux ateliers internes et clients
* Présenter le savoir-faire Inetum et les ReX sur les activités opérées en Shared Service Center (SSC).
* Participer à la rédaction de la proposition technique.
* Estimer les charges (jour / homme) des activités Build & Run associées à son périmètre de compétences en relation des différentes Lignes de Production (LP) concernées sur le Skill Center IS.
* Participer à la construction des offres packagées et industrielles que la BU Intégration va proposer à ses clients, en collaboration du responsable des offres Outsourcing
* Assurer une vielle technologique et la relation éditeurs/constructeurs
* Construire et maintenir les relations avec les éditeurs/fournisseurs
* Être à l’écoute des évolutions sur le marché et assurer une veille technologique sur les technologies utilisées, existantes et futures
* Être le garant technique de la mise en œuvre les évolutions technologiques et du bon niveau de MCO/MCS des plateformes

Gestion des compétences : préconiser et remonter les besoins en compétences aux responsables des lignes de production


Qualifications


Compétences techniques

* Expertise réseaux : Fortinet, Juniper, Cisco, Palo Alto, Stonesoft, F5, HP, Brocade, Checkpoint.
* Solutions de connectivité : Megaport, Expereo, Cloud networking.
* Routage & commutation : BGP, OSPF, VLAN, LAG, MC‑LAG.
* Services réseau : RADIUS, DHCP, LNS, BNG.
* Sécurité : Firewall, WAF, Proxy, Load Balancer, Anti‑DDoS, chiffrement, antivirus.
* Automatisation & APIs (REST).
* Conception d’architectures réseau orientées usages clients.

Missions & savoir‑faire

* Audits fonctionnels et techniques.
* Modélisation des flux (Nord/Sud – Est/Ouest) & segmentation « Security by design ».
* Implémentation d’architectures réseau et accompagnement des migrations.
* Gestion de fournisseurs Internet & connectivité sécurisée (Cross‑Connect, MPLS, SD‑WAN…).
* Mise en œuvre et maintien de solutions Cloud.

Compétences annexes

* Vision globale des SI & compréhension des enjeux clients.
* Connaissance RGPD, ITIL, méthodes Agile.
* Maîtrise des risques cybersécurité.
* Animation d’ateliers techniques et collaboration multi‑équipes.
* Négociation avec partenaires internes/externes.

Aptitudes professionnelles

* Orienté(e) solutions, adaptable et rigoureux(se).
* Solide communication & relationnel.
* Gestion des situations sensibles.
* Travail en équipe & animation technique.
* Autonomie, priorisation et détection d’opportunités.
* Aisance en négociation et coopération interservices.


Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.



Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible