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Responsable gestion sinistres iard & rc h/f

Paris
Expectra
De 48 000 € à 58 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Notre client est un Cabinet de Courtage d'Assurance reconnu, spécialisé dans l'accompagnement d'une clientèle d'entreprises (PME/ETI). Dans le cadre d'une structuration interne, il recherche Un(e) Responsable Service Sinistres IARD & RC H/F Localisation : Paris 9 Contrat : CDI Rémunération : 48 000 € à 58 000 € brut annuel (selon profil et expérience) Prise de poste : dès que possible Rattaché(e) directement au Responsable du Back Office, votre finalité sera de garantir une gestion performante, qualitative et réactive de l'ensemble des dossiers sinistres pour le Cabinet. Encadrer, animer et accompagner quotidiennement une équipe de 5 Gestionnaires Sinistres. Définir les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi régulier. Optimiser la répartition des dossiers pour assurer une charge de travail équilibrée et efficace. Formaliser et mettre en place les procédures internes afin de standardiser les processus et garantir la qualité. Expertise et Gestion Opérationnelle Superviser et contrôler la gestion des sinistres IARD et RC, de la déclaration au règlement. Prendre en charge les dossiers les plus complexes et à forts enjeux techniques ou financiers. Garantir le respect des conventions (IRSA/IRCA) et des délais de traitement. Apporter un appui technique décisif aux gestionnaires en cas de litige ou de difficulté. Relation Clients & Accompagnement Stratégique Agir en tant que Référent Technique Sinistres principal pour le Cabinet. Participer aux réunions clients stratégiques, notamment lors de la revue annuelle des comptes. Gérer personnellement les réclamations complexes afin d'assurer une satisfaction client maximale. Négociation et Veille Réglementaire Mener des négociations et des échanges techniques avec les Compagnies d'Assurance partenaires. Assurer le suivi des expertises complexes. Garantir la conformité du service aux exigences réglementaires (DDA, RGPD, FFA) et mettre à jour les collaborateurs sur ces évolutions.

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