Chez Synanto, ESN à taille humaine créée en 2014, nous mettons l'humain au coeur de notre développement.
En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.
Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.
Synanto, ce sont :
4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
Plus de 300 collaborateurs
1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre
5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme Aujourd'hui, nous recrutons un Contrôleur de gestion pour piloter la performance financière et soutenir notre croissance opérationnelle.
En ce sens, vous serez en lien direct avec la Direction du groupe et les différentes Business Units au national.
Vos futures missions seront :
Faire valoir votre vision globale et stratégique de l'entreprise.
Élaborez et suivez les budgets (mensuels, trimestriels, annuels).
Réalisez les analyses financières : suivi des marges, coûts, rentabilité.
Mettez en place et maintenez des tableaux de bord opérationnels.
Participez aux reportings mensuels destinés à la Direction.
Accompagnez les managers opérationnels dans l'optimisation des résultats.
Contribuez à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des outils financiers.
Ce que nous vous offrons :
Chez Synanto, nous plaçons l'humain au coeur de notre activité ! Et parce que les mots ne suffisent pas, nous sommes fier(e)s d'être une entreprise certifiée par le Label RSE "EcoVadis" depuis 4 années consécutives car nous optons pour le bien-être de nos collaborateurs et cela passe par la mise en place de divers avantages pensés pour vous.
Rémunération attractive selon profil.
Tickets-restaurants (60 % pris en charge)
Intéressement + Plan d'Épargne Salariale
Participation à un abonnement sportif
Prime de cooptation et d'apport d'affaires
Une prime pour vos vacances d'été
Une prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Un Partenaire Mobilité pour vous aider dans votre déménagement
Formations continues et plan de carrière personnalisé
Télétravail possible
Management bienveillant et proximité avec la direction
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