Gestionnaire paie polyvalent(e)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire paie polyvalent(e) en appui de l'équipe paie.
Rattaché(e) à l'équipe Paie, il/elle contribue à la préparation, au calcul et à la saisie des éléments de paie pour les populations navigantes et sédentaires, dans le respect des règles sociales, conventionnelles et des procédures internes.
Ce poste requiert rigueur, sens de la confidentialité, fiabilité des contrôles et capacité à gérer des volumes et des règles spécifiques.

Missions principales :

Préparation & traitement de la paie

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (EVP).
- Assurer le suivi et la saisie des absences impactant la paie (maladie, AT, arrêts de travail).
- Participer au traitement des paies navigants et sédentaires en lien avec les gestionnaires paie référents.
- Calculer les indemnités légales et conventionnelles (selon situations).
- Participer au suivi des indemnités journalières (IJ) et éléments associés.
- Réaliser des contrôles de cohérence de premier niveau et alerter en cas d'écarts/anomalies.
- Contribuer à la préparation des soldes de tout compte.
Gestion administrative liée à la paie

- Participer au suivi administratif des dossiers mutuelle et prévoyance (éléments paie associés, suivi de pièces).
- Préparer les documents liés à la paie : attestations, certificats de travail, documents usuels.
- Mettre à jour les suivis et tableaux de contrôle paie (traçabilité, complétude, échéances).
Interface paie salariés de premier niveau