Ingénieur système h/f

Nous recherchons un Ingénieur Système (H/F) pour intervenir sur l’administration d’environnements HPC (High Performance Computing). Vous intégrerez une équipe technique en charge de la gestion et du bon fonctionnement des supercalculateurs et systèmes de stockage haute capacité en prestation pour l'un de nos clients basé à Bruyères-le-Châtel (91).

Vos principales activités :

1. Administrer les systèmes HPC, incluant des milliers de nœuds de calcul, les OS Linux (RedHat/CentOS) et les systèmes de stockage associés (Lustre, NetApp).
2. Installer, configurer et optimiser les logiciels et outils de la stack logicielle.
3. Maintenir les plateformes en conditions opérationnelles et assurer la gestion des opérations de maintenance logicielle.
4. Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents de production (niveau 1 et 2).
5. Suivre, documenter et escalader les incidents complexes vers les supports internes ou partenaires.
6. Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation sur Wiki.
7. Collaborer avec les équipes L2/L3 pour la gestion des tickets et les escalades techniques.

Technical skills

Compétences techniques attendues :

8. Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou réseaux.
9. Expérience significative en environnement HPC ou infrastructures critiques.
10. Systèmes : Administration Linux (RedHat, CentOS), environnements HPC.
11. Réseau : InterConnect, Infiniband, Ethernet, RoCE.
12. Stockage : File systems HPC (Lustre, NetApp).
13. Orchestration / Automatisation : Puppet, Ansible.
14. Conteneurs / Virtualisation : Docker, OpenStack, Kubernetes.
15. Sécurité / Authentification : LDAP.
16. Outils de gestion de cluster : Slurm.

Soft skills

17. Sens du service, rigueur et capacité d’analyse face aux problématiques techniques complexes.
18. Autonomie, capacité à documenter efficacement et à travailler en équipe.

NOS AVANTAGES

19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.