Au cœur des enjeux de performance et de sécurisation financière de la collectivité, le/la Chargé(e) de mission pilotage financier et stratégie de gestion joue un rôle clé dans l’amélioration de la qualité comptable et le développement d’outils d’aide à la décision.
Véritable expert(e) transversal(e), il/elle contribue à la sécurisation des procédures budgétaires et comptables, à l'analyse financière des politiques publiques et à l’accompagnement des services dans l’application des règles budgétaires, notamment dans le cadre des nomenclatures M57 et M4.
Placée sous l’autorité directe du Directeur des finances, cette fonction stratégique s’exerce en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs financiers, les services opérationnels et la direction de la commande publique, au service d’une gestion publique performante, sécurisée et lisible.
Poste à temps complet – 39h hebdomadaires.
Cadre d’emplois : Rédacteurs ou Attachés territoriaux.
Profil recherché
Doté(e) de solides compétences en pilotage financier et en analyse, vous êtes en capacité de concevoir, suivre et exploiter des outils d’aide à la décision, d’analyser des données financières et d’accompagner les services dans la mise en œuvre de procédures budgétaires et comptables sécurisées.
Issu(e) d’une formation supérieure en finances publiques, gestion publique, droit public ou économie/gestion, vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des règles d’exécution budgétaire et comptable, notamment dans le cadre des nomenclatures M57 et M4.
Vous maîtrisez les enjeux de qualité comptable, de contrôle interne et d’analyse financière et savez travailler en transversalité avec les services financiers, les directions opérationnelles et la commande publique, dans une logique d’accompagnement, de conseil et de sécurisation des pratiques.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un sens aigu de l’analyse et des priorités, de qualités pédagogiques et rédactionnelles, et d’un sens du service public, motivé(e) par l’amélioration de la gestion publique et l’intérêt général.
Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel(le) – Catégorie A ou B de la filière administrative (Attachés ou Rédacteurs territoriaux) - selon profil.
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