Et si vous rejoigniez la communauté Astek en alternance ?
Vous souhaitez être un acteur des Relations Écoles et du Campus Management ?
Rejoignez-nous pour contribuer au développement de la marque employeur d’Astek tout en pilotant le recrutement et le suivi des stagiaires, de leur sélection à leur intégration.
Ce que nous vous proposons pour votre alternance :
Nous vous proposons une alternance complète et responsabilisante, au cœur des enjeux de relations écoles, marque employeur et recrutement des stagiaires. Vous interviendrez à la fois sur le déploiement de la stratégie campus et sur le pilotage du recrutement, jusqu’au suivi RH des stagiaires, vous offrant une vision globale et opérationnelle de l’attraction et du développement des talents.
Votre quotidien sera rythmé par:
Relations Écoles & Campus Management
* Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie relations écoles à l’échelle nationale
* Organiser, animer et assurer le suivi des événements écoles (forums, conférences, workshops…)
* Mobiliser les équipes recrutement lors des événements écoles
* Participer activement aux événements en Île-de-France
* Contribuer au reporting des actions menées, analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration
* Réaliser une veille continue sur les tendances en matière de recrutement et de campus management
* Animer la communauté des stagiaires et alternants : onboarding, événements internes, communication
Recrutement des stagiaires
En parallèle, vous serez impliqué(e) dans le pilotage du recrutement et du suivi des stagiaires :
* Trier et analyser les candidatures reçues suite aux annonces
* Réaliser les entretiens RH de préqualification
* Participer à la sélection des candidats et au suivi du processus de recrutement
* Gérer les conventions de stage
* Piloter et animer le processus d’onboarding
* Assurer un suivi RH de proximité tout au long du stage
* Contribuer à l’animation de l’offboarding
Vos atouts :
* Excellent relationnel et sens de l’écoute
* Capacité d’adaptation
* Autonomie, rigueur et organisation
* Esprit d’équipe et enthousiasme
Vous :
Vous intégrez à la prochaine rentrée un Bac+4/5 en école de commerce ou université (RH, Communication, Management) et recherchez une alternance de deux ans à partir du 17 août 2025.
Vous êtes attiré(e) par les relations écoles, le recrutement et les enjeux de marque employeur.
Curieux(se) et organisé(e), vous avez un réel intérêt pour le digital et les métiers de l’ingénierie. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en interaction avec des interlocuteurs variés (écoles, candidats, équipes internes).
A l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook) et les réseaux sociaux, vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement ou en communication (stage ou alternance).
Vos atouts :
* Excellent relationnel et sens de l’écoute
* Capacité d’adaptation
* Autonomie, rigueur et organisation
* Esprit d’équipe et enthousiasme
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let’s move forward.
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