Responsable lot de travaux signalisation (h/f)

Nous recherchons un Responsable Lot de Travaux Signalisation (H/F) en CDI.

Vos missions

* Organiser et superviser les travaux de signalisation ferroviaire : balises, armoires, câblage, circuits de voie.
* Coordonner les équipes terrain, les sous-traitants et les interfaces avec les études et la sécurité.
* Garantir la conformité technique, le respect des délais et le suivi des essais et levées de réserves.
* Participer à la validation technique des installations en lien avec les équipes essais et garantir leur mise en service opérationnelle.
* Contribuer à l’optimisation des méthodes de pose et à la capitalisation des retours d’expérience pour les projets futurs.
* Vous êtes en formation Bac +5 en électrotechnique ou automatisme.
* Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans en travaux signalisation.
* Vous avez le sens du terrain et capacité à fédérer les équipes.

Pourquoi rejoindre Railmove ?

* Des projets variés : tramways, lignes régionales, LGV, ITE et modernisation d’infrastructures.
* Un management de proximité, à l’écoute de vos ambitions et engagé dans votre évolution professionnelle.
* Une rémunération alignée sur votre niveau d’expertise et la valeur que vous apportez aux projets.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez en envoyant votre CV ou directement sur notre site.

Railmove est une entreprise de conseil et d’ingénierie ferroviaire en pleine croissance, portée par une équipe passionnée, engagée et solidaire. Nous accompagnons nos clients sur des projets d’infrastructures durables, en mettant l’innovation, la rigueur technique et la collaboration au cœur de nos actions.

Chez Railmove, nous croyons que la réussite collective repose avant tout sur l’épanouissement individuel. C’est pourquoi nous cultivons un environnement de travail bienveillant, stimulant et respectueux, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer activement à la dynamique du groupe.

L’accompagnement, la transmission des savoirs et la montée en compétences de nos collaborateurs sont des piliers essentiels de notre engagement. Nous favorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel à travers des missions variées et responsabilisantes.