Offre n° 196GXWV
Chargé de captation de logement (H/F)
Dans le cadre de la politique du logement d'abord, le SIAO49 structure son activité afin de favoriser l'accès au logement des personnes en grande précarité. Il s'appuie sur la mobilisation de dispositifs de logements accompagnés et l'articulation avec le logement autonome afin de fluidifier les dispositifs d'hébergements.
Une partie de ces dispositifs vise à mobiliser une offre de logements privés pour soutenir le parcours d'insertion des familles en situation de précarité. L'objectif est de faciliter l'accès à un logement pérenne et de qualité pour les ménages modestes, tout en sécurisant les propriétaires privés par des garanties et une gestion professionnelle. Le dispositif d'IML a pour but de gérer la relation locative avec le propriétaire et de proposer un suivi social pour favoriser le passage du bail au nom du locataire.
Dans ce contexte, le ou la chargé(e) de captation aura pour missions de :
1. Rechercher des biens adaptés au dispositif d'intermédiation locative dans le Maine-et-Loire (via dispositifs de communication, agences immobilières, réseaux locaux, promoteurs, actions de communication), en s'appuyant sur les besoins de logements repérés par le SIAO insertion.
2. Expliquer aux propriétaires les modalités d'intervention des associations.
3. Négocier les loyers.
4. Construire le partenariat avec les associations gestionnaires pour faciliter la mobilisation des logements dans un délai rapide.
5. Valider les propositions de logements en lien avec les listes d'attente du SIAO.
6. Elaborer le reporting associé à cette activité.
Cette mission peut également faciliter la captation de biens orientés vers de l'hébergement, selon les choix des propriétaires.
Type de contrat
CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
Conditions de travail
* Déplacements professionnels fréquents
* Possibilité de télétravail
Salaire
* Salaire brut mensuel : 2200 à 2700 euros sur 12 mois
* CSE
* Ordinateur portable fourni
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalent en Immobilier (formation indispensable)
* Bac+2 ou équivalent en Action sociale (formation indispensable)
Compétences
* Connaissance des caractéristiques des biens immobiliers
* Prospection de biens immobiliers et terrains
* Présentation des modalités d'acquisition ou de location
* Techniques de négociation immobilière
* Permis B (véhicule léger) indispensable
Savoir-être professionnels
* Autonomie
* Persévérance
* Réactivité
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement
#J-18808-Ljbffr
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