Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Enfance, Familles, Santé est chargé du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des politiques publiques liées à l'enfance, la famille et la santé.
En tant que DGA, vous participez aux instances de gouvernance de la collectivité et vous contribuez à :
- Définir les politiques publiques départementales et les orientations stratégiques de votre secteur d'intervention ;
- Décliner les orientations politiques en actions et projets structurants, évaluer les moyens nécessaires et impulser leur mise en oeuvre ;
- Assister et conseiller les élus, participer au comité de direction ;
- Porter et incarner les politiques sociales et les valeurs de l'institution ;
- Représenter, par délégation, la collectivité auprès des instances officielles ;
- Assurer et développer la coopération avec les institutions et partenaires extérieurs, aux plans national et territorial ;
- Diriger et animer les services et directions placés sous votre autorité (Direction Enfance Familles Jeunesse, Direction Santé, Direction Moyens et Compétences) ;
- Piloter la stratégie d'optimisation des ressources et des moyens d'actions ;
- Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle pour renforcer la fonction de pilotage ;
- Piloter, réguler et évaluer l'efficacité des politiques publiques et des actions mises en oeuvre au sein de votre DGA.
Définir les politiques publiques départementales et les orientations stratégiques de votre secteur d'intervention ;
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.
-Doté(e) d'une excellente connaissance des politiques sociales départementales et des enjeux liés à la protection de l'enfance et à la promotion de la santé ;
-Doté(e) d'une expérience confirmée dans l'animation d'un collectif de cadres et de projets structurants ou stratégiques ;
-Capable de travailler dans des environnements complexes, des contextes d'urgence et d'imprévus ;
-Fédérateur(rice), innovant(e) et force de proposition ;
-Reconnu(e) pour votre maitrise du cadre législatif et institutionnel de l'action sociale et médico-sociale, en particulier en matière de prévention/protection de l'enfance et de promotion de la santé
- Emploi fonctionnel de Directeur Général Adjoint d'une Collectivité de plus de 900 000 habitants ;
- Salaire annuel net composé notamment du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales et Comité des oeuvres Sociales.
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