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Technicien / technicienne de réparation et pose de vitrage des véhicules

Metz
Intérim
Temporis
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Vous êtes habiles de vos mains et vous recherchez un métier qui bouge, avec un vrai savoir-faire et des primes motivantes ?
Restez ici cette offre est faite pour vous ?

Temporis Metz recherche un poseur de pare-brise (h/f) pour un de nos clients spécialisé dans la pose de vitrage automobiles, utilitaires et poids lourds.

En quoi ça consiste ?
Vous devrez intervenir chez vos clients professionnels dans l'EST de la France avec un véhicule de fonction.
Vous devrez remplacer et réparer des pare-brise et vitrages sur bus, poids lourds et utilitaires.
Vous devrez être autonome, savoir travailler avec précisons, rapidité et sécurité.

Attention vous devrez décharger et charger les pare-brise (port de charge IMPORTANT !)

Poste à pouvoir dès que possible, du lundi au vendredi sur METZ et à long terme.

L'entreprise vous apportera :
- Un grand volume d'heure : idéal pour quelqu'un qui veut s'investir pleinement.
- Un système de primes attractives liées à votre rendement (plus vous en posez, plus vous y gagnez)


Ce poste vous motive ?
Ne perdez pas de temps et déposez votre CV !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Qualités requises Autonomie, Curiosité, Réactivité Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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