Chargé d'affaires hydraulique martinique / guadeloupe (h/f)

Chargé d'affaires hydraulique Martinique / Guadeloupe (H/F)

Postuler locations Ducos Baie-Mahault

Type: Temps plein

Offre publiée hier

Date de fin : 16 janvier 2025 (Il reste 24 jour(s) pour postuler)

Job requisition id JR2024-4600

Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Fort de 300 collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d’Eiffage Infra Antilles Guyane interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d’entretien des réseaux routiers. Eiffage Infra contribue partout à améliorer la qualité du réseau et des infrastructures routières.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane recrute pour ses agences des Antilles situées à Ducos (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe) un/e chargé d'affaires hydraulique.

Sous la direction du responsable d’activité, le chargé d'affaires joue un rôle central en tant que support technique pour les référents de l'entreprise. Il est responsable de la gestion des opérations, des interfaces avec les sous-traitants, du maintien des relations commerciales avec les clients, ainsi que de l'exploration de nouveaux marchés.

En tant qu’intermédiaire entre l’entreprise et ses clients, il les conseille et propose des solutions technico-économiques adaptées. Il sera un point de référence technique sur les sujets du process de l’eau, du génie hydraulique, de l’électromécanique et de l’automatisme basique.

VOS MISSIONS

* Relation client : Être en relation directe avec les interlocuteurs de nos clients publics ou privés, faire valoir le conseil technique et développer une relation de confiance avec en motivation leur satisfaction.
* Appels d’offre : Participer à l’élaboration des solutions au sein de l’équipe. Constituer partiellement ou en totalité les dossiers d’appel d’offre avec une analyse plus poussée sur la partie électricité / automatisme.
* Suivi des projets : Réaliser la préparation des travaux, planifier et superviser leur exécution en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité. Assurer le suivi contractuel.
* Reporting : Suivre les performances commerciales des opérations sous sa gestion et rendre compte régulièrement des résultats au responsable d’activité en utilisant les outils d’Eiffage.
* HQSE : Réaliser les actions de prévention, de contrôle et d’amélioration sur les sujets HQSE en collaboration avec la personne référente sur ces sujets.
* Technique : Être un référent technique de l’entreprise sur les sujets électromécaniques, télégestion et automatisme.
* Management : Encadrement de deux équipes de 2 personnes.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Compétences techniques : Expertise avérée en électromécanique hydraulique, télégestion SOFREL, bonnes bases d’automatisme.

Capacité d'analyse : Capacité à comprendre les besoins des clients et à les conseiller sur les thématiques techniques décrites ci-dessus.

Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à persuader et à influencer.

Organisation et gestion du temps : Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les échéances.

Connaissance sectorielle : Bonne connaissance du marché commercial aux Antilles.

Autonomie et initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs.

Curiosité et enthousiasme : Sens de l’observation, sens critique, envie de comprendre ou partager des notions techniques.

Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec différentes équipes internes, à gérer les sous-traitants, et à faire preuve d’écoute et de rigueur envers les équipes.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Ducos en Martinique.

Primes diverses (13ème mois, prime vacances…);

Actionnariat salarié, intéressement et participation;

CSE

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes.

Un entretien avec le chef d’agence.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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