Gestionnaire technique voirie

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Metier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Expert


Descriptif de l'emploi

Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.

Ce territoire, à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, ambitionne de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire.

Sous la responsabilité directe du responsable du service voirie et indirecte du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et réalise, par le biais d'entreprises, des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire, en respectant la réglementation et la qualité environnementale.


Missions / conditions d'exercice

* Réalisation d'études et conception :
o Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement, d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire.
o Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité.
o Analyser la structure des voiries existantes par des relevés.
o Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés.
o Informer les responsables des contraintes techniques.
o Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction.
o Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe.
o Participer à l'estimation des coûts et à la faisabilité des projets.
o Élaborer les consultations sur devis ou marché, vérifier les pièces techniques et administratives.
o Maîtriser les contraintes réglementaires.
o Consulter les concessionnaires et gestionnaires des réseaux, suivre leurs interventions.
* Gestion de la maintenance :
o Élaborer un plan d'actions de maintenance.
o Assurer le suivi des diagnostics.
o Prendre en compte les besoins des usagers.
o Gérer la maintenance préventive et curative.
o Participer à l'analyse des offres.
o Gérer les concessionnaires et interventions.
o Établir des rapports et représenter la collectivité auprès des partenaires.
* Réception des travaux :
o Coordonner les interventions pour respecter coûts, délais, qualité.
o Contrôler les pièces techniques.
o Participer aux réunions avec les riverains et autres parties prenantes.
o Suivre l'exécution jusqu'à réception.
o Contrôler et diriger les phases d'exécution et réception.
o Suivi financier des factures et attestations.
* Transmission des éléments :
o Traiter les dossiers DT et DICT.
o Gérer les demandes de permissions de voirie et autres autorisations.
o Suivre les arrêtés municipaux et le registre des alignements.
o Assurer le suivi financier et le budget.
o Convenir avec les partenaires.


Profils recherchés

Statut et formation : Fonctionnaire, lauréat de concours ou contractuel de droit public ; formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; expérience souhaitée.

Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques d'infrastructure, connaissance du cadre réglementaire, maîtrise des outils informatiques, capacité à évaluer les coûts, autonomie, organisation, respect des normes de sécurité, esprit d'initiative, travail en équipe, qualités rédactionnelles, animation de réunions.

Contraintes horaires liées aux réunions et déplacements sur le territoire (permis B).

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