ATOUT HBAITAT recherche pour son agence de Caudan Un Responsable d'agence F/H.
Rattaché au Directeur général adjoint, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre agence en termes de moyens humains, matériels et financiers.
Votre rôle:
1. Gestion de l'équipe
Manager des chef.fe d'équipe et une adjointe de direction en direct.
Assurer un climat social sain.
Assurer sa montée en compétences.
Optimiser les moyens et méthodes pour améliorer les performances.
2. Gestion de l'agence
Gérer, développer et péréniser le chiffre d'affaires de votre agence.
Participer à l'élaboration du budget, à sa re prévision et à son respect.
Réaliser les reportings mensuel et suivre les indicateurs de production.
3. Gestion du commerce et de la relation client
Assurer et développer une relation de proximité avec vos clients.
Pérenniser l'image de la société en assurant un service de qualité
Vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions de manager et de gestion d'agence dans notre secteur d'activité ou dans un environnement de service.
La connaissance du tissu local est un atout primordial.
Vous faite preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exemplarité. Vous êtes reconnu pour votre faculté à prendre des décisions, tout en ayant une prise de recul nécessaire.
La communication n'a pas de secret pour vous, et vous mettez un point d'honneur à transmettre les messages, consignes de la Direction auprès de vos équipes de manière positive.
Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?
- Une entreprise engagée dans la formation
- De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
- Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest
Processus de recrutement :
1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel
2 - Un entretien pour rencontrer vos interlocuteurs
3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Rémunération et avantages :
- Rémunération: A partir de 43000 € brut + primes
- Statut: Cadre au forfait jour
- Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 65% par l'entreprise
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