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Développeur java/ angular / react - h/f - réservé aux personnes en situation de handicap

Saint-Geours-de-Maremne
CDI
FMS2i
Développeur Java
Publiée le 30 décembre
Description de l'offre

Présentation de la société

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client :



Un Développeur Applicatif - JAVA / ANGULAR / REACT



Dans le cadre de la constitution d’une nouvelle équipe dédiée à un périmètre innovant.

Cette équipe interviendra sur des applications stratégiques pour un client majeur du transport aéronautique



Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.


Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de Projet et évoluant dans un environnement agile, vous aurez pour responsabilités :

* Conception et développement d'une application web
* Développement de nouvelles fonctionnalités et amélioration de l'interface utilisateurs
* Implémentation des features et users story qui seront validées par le chef de projet
* Utilisation de Kubernetes et de KAFKA
* BDD : PostgreSQL et Mongo
* Cloud AWS
* Java 8, Angular 7, REACT


Profil recherché


Vous avez une expérience de 5 minimum en tant que Développeur Java/Angular et êtes issus idéalement d'une formation Bac+3 à Bac+5.

Savoirs et savoir-faire
o Concevoir une application
o Réaliser un diagnostic technique
o Déterminer des mesures correctives
o Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels
o Faire preuve de créativité, d'inventivité
o Travailler en équipe
o Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

Informations complémentaires :
• Localisation : Saint Geours de Maremne (40261)
• Horaires : Temps plein
• Démarrage : 12/01/2026
• Contrat : CDI
• Taux horaire brut : selon grille salariale

* Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
* Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
* Prime Vacances
* CSE dès le premier jour
* Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
* Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
* Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
* Aide au logement

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