Chargé de développement patrimonial

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Développement Patrimonial

Description de la mission

Votre mission : En tant que conseiller, vous établirez des bilans patrimoniaux auprès de nos sociétaires afin de leur proposer des solutions adaptées grâce à votre palette déquipements spécialisés.

Vous serez également en mesure de:

1. Conseiller et formuler des préconisations pour vos clients dans le cadre dune étude patrimoniale sur les univers : assurance-vie, banque et immobilier.
2. Participer à lorganisation, lanimation dévènements et la mise en place dactions commerciales spécifiques du groupe
3. Apporter des conseils adaptés sur la partie juridique et fiscale
4. Travailler en prescription et en recommandation avec le réseau commercial du groupe
5. Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique.
6. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie dun accompagnement humain et réactif.

Véritable conquérant, vous développez votre activité sur la base d'une prospection récurrente, de recommandations et de réseaux.

Vous participez à l'organisation et l'animation d'évènements sur votre secteur d'intervention, avec pour objectif de créer du lien entre nos sociétaires et les différents marchés de Groupama Méditerranée.

Vous aurez également un rôle d'animation en lien avec notre réseau institutionnel dans le cadre de la politique locale, et participez au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise sur son marché.

Vous intervenez sur le département du 06 en itinérance

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.

Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités dévolutions

Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ...

Un parcours de formation et daccompagnements ... avec de vrais formateurs !

Et la suite ?

Si votre candidature attire notre attention, léquipe RH vous contactera pour un premier entretien en Visio.

Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers.

Prêt(e) à relever le défi ?

Profil

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de patrimoine

Doté(e) dune forte orientation client, vous placez la satisfaction et lexpérience sociétaire au cœur de vos priorités.

La rigueur, l'aisance relationnelle, le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.

Votre pugnacité commerciale sera un atout majeur dans cette mission !

Enfin, vous êtes reconnu pour votre pugnacité commerciale !

Profil principal

Banque / Finance - Gestion de patrimoine

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

35000/40000

Structure de l'organisation

POLE VIE

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, ALPES MARITIMES (06)

Ville

ANTIBES

Code postal

Antibes, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

21/10/2025