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Chargé qualité industrie naval h/f

Lorient
Intérim
Interaction Interim
Qualité
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour Naval Group Lorient, un(e) Chargé(e) qualité industrie H/F en contrat intérim.

Vos missions :
1. Conformité du produit
- Identifier et faire remonter les anomalies (fait technique ou non-conformité)
- Vérifier les prérequis (preuves de production, rapport de contrôle, surveillance, ) et le
contenu des déclarations de conformité internes demandées
- Exercer son autorité de contrôle pour les points d'arrêt internes définis et planifiés dans son
périmètre
2. Surveillance
- Réaliser des inspections au poste pour l'application des règles basiques qualité
Contribuer à l'analyse de risques Qualité avec les opérationnels de son périmètre, )
- Préparer, planifier et réaliser ces points de surveillance externe (DGA/SPQI)
- Assurer les échanges avec le client dans son périmètre de délégation
3. Accompagnement à l'amélioration continue
- Constituer l'ensemble du retour d'expérience (issues des inspections internes/externes, FAC,
REX, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité)
- Contribuer à l'application, avec les opérationnels, des actions d'amélioration issues du retour
d'expérience dans sa démarche d'amélioration continue
- Sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité
- Décliner les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS, ) avec son entité,
assurer sa mise à jour et sa diffusion dans les équipes
- Préparer et participer aux rituels de son entité

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