01. Poste et Missions
La Direction Stratégie, Finance et performance Durable est porteur de la filière achats, laquelle est décentralisée dans 7 Directions métiers (maintenance, ingénierie, projet,...).
Le portefeuille d’achats de l’entreprise se réparti sur une palette de 10 grandes familles : les prestations de services, fournitures, prestations intellectuelles, SI et télécom, travaux, communication, équipements, matériels roulants, systèmes, énergie.
02. Profil recherché
La RATP recherche un.e Acheteur.euse en alternance au sein du groupe Prestations de Services de l’unité des Achats Groupe Centraux (HAGC).
Vous prenez une part active à la vie quotidienne du groupe et vous serez un véritable support pour les acheteurs dans leur quotidien.
Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes :
Acheteur.se métier :
Après une phase d’appropriation des fondamentaux des achats à la RATP (processus, contexte règlementaire), et en lien étroit avec son tuteur, l’alternant.e conduit le processus des consultations confiées :
1. Pratiquer des actions de « sourcing » en recherchant de nouveaux fournisseurs,
2. Établir le dossier de consultation en collaboration avec le prescripteur
3. Dérouler le processus achat dans le respect du Code de la commande publique et de sa politique d’achats
4. Être le garant de la cohérence de l’analyse des offres et mener les négociations
5. Apporter votre soutien au gestionnaire de marché durant la phase d’exécution
6. Proposer le meilleur fournisseur et le meilleur contrat dans des conditions optimales de coût, qualité technique et délai ;
7. Calculer les révisions de prix, appliquer les pénalités et établir les RFA en collaboration avec l’acheteur métier en charge du dossier,
8. Etablir, en lien avec son tuteur, un suivi Achats des marchés en cours d’exécution (notamment avenants, révisions de prix…).
Support des Acheteurs Pilotes de Segments (APS) dans l’élaboration et mise à jour de leurs stratégies :
9. Mettre à jour les données chiffrées des stratégies des 8 Segment Achats pilotés au sein du groupe Services,
10. Organiser les rendez-vous fournisseurs, y assister et établir le compte-rendu,
11. Aider les APS à mettre en place les évaluations fournisseurs et relancer les évaluateurs périodiquement,
12. Identifier les nouveaux fournisseurs engagés SBTi et les lister dans une base de données construite par ses soins,
13. Débuter la formalisation d’un REX sur tous les segments Services.
14. Alerter et lister les renouvellements de marchés.
Support de la Responsable de Groupe Achats dans la préparation des Business Reviews avec les clients internes :
15. Mettre à jour les données chiffrées,
16. Organiser les rendez-vous et établir le compte-rendu.
A l’issue de cette alternance, vous allez :
17. Passer de la théorie à la pratique en ayant mis en œuvre les bonnes pratiques Achats enseignées dans votre formation,
18. Montrer votre maturité et votre aisance à vous adapter,
19. Découvrir le rôle de la fonction Achats au sein d’une Business Unit transversale,
20. Avoir la capacité de prendre en charge des dossiers Achats,
21. Connaitre les grands principes de l’achat public,
22. Participer à l’élaboration des stratégies achats en étant un véritable support aux APS.
Profil du poste recherché
Niveau de diplôme attendu : Master 1 ou 2
Nature du diplôme recherché : Ecole Achats ou Spécialisation Achats fortement appréciée.
Compétences techniques :
23. Connaissances des bonnes pratiques Achats avec une appétence en gestion, commerce, économie et marketing
24. Des bases juridiques sont un vrai plus
25. Outils bureautiques
Compétences relationnelles :
26. Bonne expression écrite et orale
27. Esprit d’analyse de synthèse et de mise en perspective des enjeux
28. Capacité à négocier avec différents interlocuteurs
29. Aptitude à convaincre
30. Rigueur et organisation
31. Discrétion, probité et diplomatie
Modalités du poste
Date début de mission : Septembre 2026
Durée : Idéalement 24 mois
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Maison de la RATP – Paris (12)
Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois & intéressement, centre médical d’entreprise, parcours d’intégration…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Merci de nous indiquer dans votre CV ou lettre de motivation le numéro RNCP de votre formation.
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d’apprentissage (durée déterminée)
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