SERUE Ingénierie est un bureau d’études en bâtiment et aménagement du territoire établi à Schiltigheim, au sein de l’Eurométropole de Strasbourg. Avec bientôt 60 années d’expérience, notre entreprise se distingue par sa méthode rigoureuse et innovante. De la conception à la réalisation en passant par la coordination, nous prenons en charge les projets à chaque étape, quelle que soit leur complexité. Notre équipe, composée d’ingénieurs, de techniciens et de chefs de projet hautement qualifiés, agit dans le sens de l’amélioration continue via le Lean Management dans une gestion participative et collaborative. Notre différence est marquée par un engagement environnemental et social dès le début de chaque projet. Notre mission ? Proposer des solutions constructives et durables.
Pré requis (formations, expérience, permis, habilitation, etc.) :
* BAC+2 en construction et planification
* Permis de conduire
Ressources / Compétences :
* Savoir-faire et aptitudes (opérationnels, relationnels, cognitifs):
o Savoir s’organiser et informer
o Etre orienté vers l’action
o Faire preuve d’autonomie
o Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
o Respecter l’éthique et les valeurs de l’entreprise
Missions et activités principales
Gestion des Projets
* Recueil des informations auprès des Chefs de projets et des intervenants internes et extérieurs
* Organisation du démarrage des travaux
* Gestion administrative du chantier en concertation avec le maître d’ouvrage
* Gestion financière et vérification de la conformité technique des travaux
* Etablissement du planning de réalisation
* Surveillance des entreprises intervenantes pour le respect de l’avancement et des règles de qualité et de sécurité
* Conformité des réalisations en fonction des documents contractuels et des intervenants sur site
* Contrôle des essais en cours de réalisation
* Constitution du dossier final : plans de récolement, notices…(DOE)
* Organisation des réceptions de travaux et des OPR, suivi de levée des réserves
Application de la démarche Lean
* Respect de la réglementation
* Contrôle des documents établis par les projeteurs-dessinateurs
* Application des standards du service et de l’entreprise
* Recherche et développement pour l’amélioration et la création de documents établis à tous les stades des projets en ETUDES ou PROJETS
* Qualité rédactionnelle professionnelle
Management des projets
* Animation des réunions de chantier
* Information du Chef de projet des problèmes rencontrés
* Remontées des informations aux services
* Gestion de l’avancement de chantier aux services avec les anticipations nécessaires
Conditions de travail
* Travail essentiellement sur chantier avec présence régulière au bureau
* Travail sur ordinateur avec des réunions
* Télétravail
* Interne : Avec les chefs de projets et l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise
* Externe: Avec les clients, les architectes et les bureaux de contrôle
* Reçues : Informations techniques sur le projet
* Recherchées: Evolution techniques des projets, modifications des plannings des entreprises
Nos valeurs
Savoir-vivre
Respect, transparence et intégrité sont au coeur de nos interactions, qu’elles soient internes ou externes.
Chaque membre de SERUE Ingénierie promeut cette façon d’être au quotidien.
Nous innovons constamment pour maximiser l’impact positif sur notre environnement.
De la planification à l’exécution, nous intégrons des solutions durables pour répondre aux besoinsprésents et futurs.
La collaboration est essentielle
chez SERUE Ingénierie.Le partage des connaissanceset des idées enrichit collectivement notre travail et stimule notre créativité.
Chacun de nous contribue
activement aux succès
collectifs.
Personne à contacter
CHEF DE PROJET BILAN CARBONE ET ENVIRONNEMENT - LEAN MANAGER
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SERUE Ingénierie
Espace Européen de l’Entreprise
4 rue de Vienne
BP 70008
F-67013 Strasbourg
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Pourquoi choisir SERUE Ingénierie ?
Bien-être au travail
* Équilibre travail-vie : Nous proposons des horaires flexibles et des possibilités de télétravail pour que tous les membres de l’équipe puissent maintenir un équilibre sain entre leur vie professionnelle et personnelle.
* Environnement de travail : Nous entretenons une atmosphère de travail confortable et motivante.
* Bien-être : Nous proposons régulièrement des activités variées telles que du yoga, du futsal et autres pour soutenir le bien-être de nos collaborateurs.
RSE (Responsabilité sociale des entreprises)
* Innovation durable : Les considérations environnementales et sociales intégrées de notre activité dès le début de chaque projet nous permettent d’être aussi efficaces que possible.
* Engagement local : Nous soutenons activement de nombreuses activités locales et nous nous efforçons de travailler en étroite collaboration avec les écoles et associations de notre région.
* Amélioration continue : En tant qu’entreprise, nous sommes déterminés à respecter les principes du Lean Management et à les mettre en place pour toujours mieux satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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