Gestionnaire de paie h/f

🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots ?

Vous assurerez le calcul et l’entrée des éléments variables de paie des agents du CHU, vous produirez des justificatifs de paie – attestations diverses – et expliquerez le contenu des bulletins de salaire au personnel. Les principales missions de ce poste reposent sur la saisie des éléments relatifs à la paie du mois (gardes, astreintes, HS, SFT, primes diverses…).

Les activités principales sont la gestion et le traitement des informations liées à la paie (recueil, analyse, priorisation, suivi, diffusion, classement), la saisie des éléments constitutifs de la paie du mois, le traitement des bulletins négatifs, le mandatement de la paie, l’établissement des bordereaux de cotisation, l’établissement des attestations diverses, la DSN, ainsi que les informations et le conseil aux agents sur le contenu de leur bulletin de salaire ou des différents justificatifs établis.

Vous serez aussi amené à traiter des dossiers spécifiques, notamment en ce qui concerne la liquidation des actes demandés par la santé au travail ou suite à des arrêt de travail (AT réalisés au CHU), la liquidation CNR (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales) et IRCANTEC (Institution de Retraite Complémentaire des Agents Non Titulaires de l’État et des Collectivités publiques), ainsi que le suivi des allocations de retour à l’emploi, de la crèche, des trajets domicile-travail, des frais de déplacement (missions), des indemnités de stage, des heures de cours et des indemnités journalières.

🤝L’équipe que vous allez rejoindre

Vous allez intégrer une équipe de gestionnaires de paie, placée sous la responsabilité de la responsable de gestion de paie.