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Auxiliaire de puériculture (h/f)

Grasse
CDI
Advance Recrutement Santé
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 10 février
Description de l'offre

Auxiliaire de puériculture - Grasse

Au sein d'une structure petite enfance, le ou la professionnel·le participe à l'accueil, à l'accompagnement et au développement des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et du projet éducatif de la structure.

Accueil et accompagnement de l'enfant


Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance


Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité)


Accompagner le développement affectif, moteur et social de l'enfant


Observer l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés ou besoins spécifiques


Éveil, pédagogie et autonomie


Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants


Favoriser l'autonomie et la socialisation


Respecter le rythme individuel de chaque enfant


Contribuer au projet pédagogique de la structure
(missions renforcées pour le poste d'EJE)


Travail en équipe et relation aux familles


Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe


Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges professionnels


Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles


Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif


Hygiène, sécurité et cadre réglementaire


Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention


Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel


Veiller au respect des normes en vigueur en petite enfance


Diplômes requis


Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
ou


Diplôme d'État d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants (DEEJE)


Compétences


Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans


Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation


Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire


Qualités personnelles


Bienveillance, patience et sens des responsabilités


Sens du service public


Discrétion et respect du cadre professionnel


Organisation et implication

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