Vous assurez la coordination de la sécurité incendie et de la sûreté du site de Pessac Activité opérationnelle avec plages horaires variable (nuit, jour, week-ends et jours fériés) selon une planification annuelle de 1572 heures. Vos missions principales :
* Encadrer les équipes sécurité / sûreté / accueil : animation, suivi, contrôle de l'activité ;
* Piloter la mise à jour des consignes de sécurité avec le délégué sécurité ;
* Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation en matière de sécurité et de sûreté ;
* Superviser l'entretien des équipements techniques incendie et sûreté (prestataires et équipes internes) ;
* Remonter les dysfonctionnements opérationnels, techniques et humains ;
* Assurer le suivi technique des pannes / incidents en lien avec la maintenance ;
* Effectuer un relevé mensuel d'activités au délégué à la sécurité (main courante, rondes, rapports) ;
* Élaborer les plannings d'équipes dans le respect des règles légales et des accords internes ;
* Contribuer aux évaluations professionnelles en collaboration avec le délégué à la sécurité ;
* Garantir le contrôle de connaissance (théorique et pratique) et réalise la remise à niveaux des équipes en animant des séquences pédagogiques ;
* Sensibiliser les salariés du site aux règles de sécurité et de sureté ;
* Participer à la gestion des urgences / crises en l'absence du responsable sécurité ;
* Représenter le service lors des audits, réunions et contrôles.
Compétences techniques :
* SSIAP 2 (Chef d'équipe de sécurité incendie) ;
* Formation PSE 1 ou PSE 2 ;
* Aptitude au port de l'ARI (Appareil Respiratoire Isolant) ;
* Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité pour exercer les activités de surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage ;
* Maîtrise des outils bureautiques et systèmes spécialisés (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès) ;
* Expérience souhaitée en site industriel sensible ; Le savoir-être :
* Excellente capacité d'analyse et réactivité en situation d'urgence ;
* Expression claire, rédaction rigoureuse des comptes rendus ;
* Sens des responsabilités, discrétion et posture managériale affirmée ;
* Rigueur, confidentialité, esprit d'initiative et force de proposition. La Monnaie de Paris est engagée dans la diversité et l'inclusion et recrute tout type de profil
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