Vos missions en quelques mots Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Haute-Loire (CDG43) est un partenaire des collectivités du département : Mairies, Intercommunalités, Syndicats des eaux, de collecte des déchets… Environ 300 établissements employant plus de 4000 agents lui sont affiliés et peuvent bénéficier de différentes missions : gestion du personnel, conseil juridique, assistance progiciel, santé au travail… Structure d'une trentaine d'agents constituant une équipe dynamique et conviviale, le CDG43 propose des conditions de travail visant à satisfaire un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, télétravail possible, jusqu'à 23 RTT selon cycle de travail choisi Sa raison d'être est " L'expertise d'une équipe de proximité au service des collectivités et des agents pour les accompagner dans leur quotidien et les préparer aux enjeux de demain ". Depuis plusieurs années le CDG43 s’est placé dans une démarche de développement d’une politique de santé au travail afin de répondre aux besoins des employeurs et de leurs agents, dans un contexte de vieillissement des agents. Une équipe pluridisciplinaire constitue le service santé au travail : médecin du travail, infirmière, préventeurs, psychologue du travail… A ce titre, le CDG43 recherche : Un(e) psychologue du travail à temps complet Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260513000194-psychologue-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Titulaire d’un titre de psychologue du travail (niveau Bac 5) Expérience souhaitée de 2 ans Une connaissance des organisations du travail des réglementations RH au sein des collectivités territoriales serait un plus, Permis B indispensable (déplacements dans le département) Savoir-faire et savoir-être : Ecoute, Travail en équipe, Rigueur et discrétion, Respect des règles de déontologie de la profession, Capacité d’organisation, de planification, autonomie, Capacité d’analyse et de synthèse (diagnostics, plan d’action), qualités rédactionnelles, Force de proposition, Maitrise des outils bureautiques. Conditions de recrutement : Recrutement par voie statutaire (pour les fonctionnaires) ou contractuelle (durée 3 ans renouvelable) Rémunération : de 25 à 30 k€ nets selon profil et expérience Temps de travail : Temps complet 35h avec Horaires flexibles et RTT selon rythme de travail choisi Télétravail possible Tickets restaurants, participation Prévoyance, CNAS, Participation mutuelle santé.
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