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Chauffeur spl travaux public + mini-pelle h/f

Lannion
Intérim
Temporis
Travaux Publics
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

Spécialiste du recrutement en Travaux Publics, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans.

Aujourd'hui, nous recrutons pour notre partenaire entreprise un : Chauffeur SPL et Mini-pelle tonnes H/F pour des travaux d'assainissement et de réseaux.

Ensemble super-lourd avec traine pour transfert mini-pelle (Permis CE requis)

Vos missions :

Vous interviendrez en totale autonomie avec votre camion et votre mini-pelle que vous acheminerez vous-même sur chantier.
Vous interviendrez sur différents chantiers pour des travaux essentiellement d'assainissement, réglage de formes et pose de réseaux.
Vous serez responsable de la conduite d'une mini-pelle et devrez impérativement maîtriser la conduite sur réseaux existants.

Mission en horaires de journée, du lundi au vendredi, avec un démarrage rapide.
Possibilité d'évolution sur une mission longue durée en fonction de la satisfaction commune.

Profil :

EC et FCO/FIMO à jour, carte conducteur
CACES R482 catégorie A est un plus
AIPR préférable

Conditions du poste :

Très longue mission intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Taux horaire compris entre € et € selon expérience du candidat
Taux horaire majoré de 21% grâce à l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel entre 2209€ et 2617€ selon niveau et expérience
Repas pris en charge le midi
Acomptes à la semaine possibles sur demandes de votre part
CE très attractif à partir d'un mois de mission
Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents (non obligatoire)

Pour postuler à cette offre et nous rejoindre :

TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp

(pour nous envoyer votre CV à jour)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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