A propos de peopulse
Peopulse développe, maintient et commercialise une plateforme de gestion des ressources humaines, dédiée au travail temporaire. Cette plateforme rend la gestion du personnel temporaire plus rigoureuse et efficace, en regroupant tous les intervenants sur une plateforme unique et collaborative. Elle permet à plus de 500 entreprises de toutes tailles et tous secteurs, de mieux piloter leur flexibilité, en collaborant avec 7000 agences d’intérim.
La société a été fondée en 2006 et connaît depuis une croissance continue.
Peopulse, c’est aujourd’hui une cinquantaine d’employés répartis entre Colombes, en région parisienne, et Blagnac, près de Toulouse.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et certifié Ecovadis Silver.
Votre mission
Membre du comité de direction, vous portez la vision Produit de l'entreprise et garantissez son exécution.
Vous prenez la responsabilité de l’équipe de PO/PM et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Développement, Commerce, Customer Success et Direction Générale.
Vos responsabilités
Définir et porter la vision Produit
- Construire la stratégie Produit à moyen et long terme.
- Identifier les opportunités de croissance et d'innovation.
- Traduire les enjeux marché, clients et business en feuille de route claire.
- Faire de l'IA un levier de différenciation, dans les produits comme dans les pratiques de l'équipe
Piloter l'organisation Produit
- Manager, accompagner et faire grandir l’équipe (4 personnes aujourd’hui).
- Faire évoluer les méthodes et les pratiques Produit.
- Structurer les processus de discovery, priorisation et delivery.
- Travailler en binôme avec le CTO sur les arbitrages produit / tech et les chantiers transverses
Être la voix du client
- Comprendre les problématiques des utilisateurs et des décideurs.
- Mettre en place une démarche continue de collecte et d'analyse des besoins.
- Développer une culture Produit centrée sur la valeur apportée aux clients.
Maximiser l'impact business
- Piloter les indicateurs de performance Produit.
- Arbitrer les priorités en fonction de la valeur client et des objectifs de l'entreprise.
- Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires, à la fidélisation et à la différenciation de l'offre.
Votre profil
Expérience
- 10 ans ou plus d'expérience dans le Product Management.
- Expérience réussie dans un environnement SaaS B2B.
- Expérience significative de management d'équipes Produit.
- Habitude de travailler avec des équipes de développement agiles.
Compétences recherchées
- Vision stratégique et capacité d'exécution.
- Excellente compréhension des enjeux SaaS (adoption, rétention, engagement, valeur client).
- Forte capacité d'analyse et de priorisation.
- Leadership fédérateur et pragmatique.
- Capacité à conduire le changement en interne et en externe
- Excellentes qualités de communication.
Les plus
- Connaissance des secteurs RH, recrutement, travail temporaire ou gestion des talents.
- Expérience dans une PME ou une scale-up en croissance.
- Expérience de structuration d'une fonction Produit.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur la trajectoire de l'entreprise.
- Une organisation à taille humaine où les décisions se prennent rapidement.
- Une équipe engagée et experte de son marché.
- Un produit déjà solide avec un fort potentiel d'innovation.
- L'opportunité de construire et faire grandir une véritable culture Produit.
Localisation : Colombes (92) ou Blagnac (31). Prévoir des déplacements fréquents (mensuels) sur l’autre site
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