Votre alternance au sein de la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information, localisée à Créteil, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail.
Vos missions
Accompagné(e) par le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) qui sera votre tuteur, vous aurez pour missions :
Organiser l'activité de « gestion de crise » (en particulier la rédaction de procédures / fiches réflexes en cas de crise cyber, la définition et l'animation d'exercices de gestion de crise cyber).
Travailler sur la gouvernance des analyses de risques, et mettre en place un processus formalisé d'analyse de risques.
Déployer la PSSI autour des normes ISO27k de 2022
Travailler sur les tableaux de bords (documentation, automatisation des alimentations, nouveaux indicateurs)
Sensibiliser les collaborateurs, en particulier sur l'hameçonnage, avec la création de campagnes d'exercice d'hameçonnage et de pages d'auto-formations - Analyser les campagnes et proposer des axes de progrès pour réduire le taux de collaborateurs vulnérables.
Réaliser une veille sur les menaces - proposer de nouveaux cas d'usage et travailler avec les équipes opérationnelles pour les déployer dans nos outils de détection.
Réaliser une veille sur les outils Microsoft Defender et Splunk
Profil:
Vous préparez un Master 2 en cybersécurité ou Master spécialisé en cybersécurité
Compétences comportementales:
Vous êtes dynamique, curieux(se) et motivé(e).
Vous êtes organisé(e) et méthodique.
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse.
Vous avez une appétence pour collaborer avec les équipes techniques (chefs de projet NSI et administrateurs IT) ainsi que les métiers, et être force de proposition.
Le lieu de travail : Créteil
Des déplacements ponctuels en Île-de-France sont à prévoir.
Date de démarrage souhaitée : Début septembre 2024.
Durée de l'alternance souhaitée:1 an
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Concevoir et gérer un projet,Évaluer le résultat de ses actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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