Le Pôle Mobilité Internationale fait partie intégrante de la DRH de Dassault Aviation. Il a pour rôle de définir les politiques mobilité à l'international pour la Société et de les mettre en œuvre dans tous ses aspects (immigration, fiscalité, juridique, paye, etc.). Les mobilités concernent principalement la France vers 13 pays, mais le Pôle Mobilité Internationale gère également des contrats locaux dans d'autres destinations. Le succès à l'export du Rafale, la sortie du Falcon 6X et les projets industriels en Inde contribueront à accroître les effectifs gérés par le PMI.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes basée à Saint-Cloud, en étroite collaboration avec nos correspondants RH à l'étranger.
Dans le cadre d'un congé maternité, le Pôle Mobilité Internationale organise le remplacement temporaire d'un de ses chargés de mobilité internationale.
Vous serez responsable de la gestion quotidienne de nos collaborateurs détachés, en intervenant sur tous les aspects de leur mobilité : immigration, présentation des packages, rédaction des avenants, logistique, finance (paye, notes de frais), fiscalité, protection sociale, depuis leur départ jusqu'à leur retour en France.
Vous serez assisté(e) au quotidien par nos gestionnaires de mobilité, nos RH à l'international et nos RH de site, et vous vous appuierez sur notre réseau de prestataires.
Vous serez en contact avec chaque collaborateur durant leur mission, répondrez à leurs questions et leur apporterez un soutien si nécessaire.
Ce poste offre une vision globale du processus de mobilité à l'étranger dans une équipe dynamique et polyvalente.
De formation BAC+5 en Droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un domaine similaire.
Vous maîtrisez le droit du travail, la protection sociale, le droit fiscal et la gestion des rémunérations.
Vous avez un bon relationnel et un sens du contact développé.
Vous êtes flexible, disponible (décalage horaire) et à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, SAP, etc.) ainsi qu'avec les chiffres.
Un niveau d'anglais courant est requis.
Votre esprit d’analyse, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Note : L'établissement est soumis à une enquête administrative.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.