Assistant/assistante budgétaire et comptable

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du Pays d’Orthe et Arrigans recherche 1 assistant(e) de gestion budgétaire et comptable.
Au sein du service Finances, sous la supervision et les directives du responsable de Pôle, et en lien avec les collègues du service, l’assistant(e) budgétaire et comptable réalise et contrôle la procédure budgétaire et comptable. Missions / conditions d'exercice Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
•Réalisation et suivi des engagements comptables
•Suivi de l’exécution des mandats et titres
•Suivi des loyers
•Suivi des recettes (P 503, refacturation de frais aux partenaires)
•Suivi de dettes (versement échéances, suivi des nouvelles souscriptions, suivi des renégociations, …)
•Suivi du FCTVA (établissement des demandes de paiement trimestrielles de FCTVA)
•Déclaration de la TVA pour les budgets annexes action économique et multiple rural
•Suivi de la comptabilité des régies de recettes (Monastère, OT, ludothèque, piscine, @MI, crèches)
•Appui à l’exécution financière et budgétaire des marchés publics et au suivi des subventions Profils recherchés Savoirs :
•Connaître les règles en comptabilité
•Connaître les règles de finances publiques
•Connaître les procédures d’exécution financière des marchés publics
•Connaître les droits et devoirs des agents territoriaux
•Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :
•Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches imparties, sous la supervision et dans le respect des consignes énoncées par le responsable de Pôle
•Organiser son travail pour respecter les échéances administratives
•Rédiger des actes administratifs
•Maîtriser l’outil informatique : logiciels bureautique et logiciels financiers – naviguer sur internet
•Élaborer et alimenter des tableaux de bord
•Fixer et lire des indicateurs de suivi
•Suivre et analyser des données – établir des bilans synthétiques
•Appliquer le règlement intérieur
•Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-être :
•Sens du service public
•Réserve et discrétion
•Esprit d’équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services)
•Écoute et diplomatie
•Maîtrise de soi – capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d’informations, …
•Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches
•Disponibilité liée aux contraintes de service
•Assiduité et ponctualité

Expérience : débutant avec formation ou expérience sur poste identique ou similaire