Missions et responsabilités :
Rattaché directement à la Direction des Transports, vous intervenez au coeur de l'activité et accompagnez l'optimisation de la performance économique de l'entreprise.
Véritable partenaire des opérationnels, vous élaborez et analysez les tableaux de bord, suivez les coûts de transport (carburant, maintenance, sous-traitance, personnel roulant, etc.) tout en mettant en place les indicateurs de performance adaptés à une activité dynamique et multi-sites.
Vous serez responsable du suivi du budget, de la réalisation des reportings mensuels et de la participation active aux révisions trimestrielles.
Vous identifiez et analysez les écarts entre réalisé et budget, proposez des actions correctives et réalisez des études ad-hoc pour différents projets.
En lien constant avec les équipes Exploitation, Affrètement et Direction, vous participez aux appels d'offres et sinistrez à la modélisation des coûts prévisionnels lors de l'ouverture de nouvelles lignes ou le déploiement de solutions clients.
Vous prenez part à des projets transverses orientés digitalisation (amélioration des outils, automatisation de reporting, fiabilisation des données) et contribuez à des travaux d'amélioration continue pour optimiser la performance économique.
Ce que nous recherchons :
Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou école de commerce (à partir de Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement transport, logistique ou industriel.
Vous conjuguez expertise technique et rigueur : votre maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion (TMS ou équivalents) vous permet de produire des analyses précises et de fiabiliser les données en autonomie.
Vous savez appréhender des problématiques transverses et travailler en mode projet, notamment sur des sujets d'automatisation et de digitalisation des processus.
Dynamique et investi(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'initiative, vous avez à coeur de porter la performance collective.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'établir des liens forts avec les différents interlocuteurs (direction, exploitation, équipes terrain...) et de travailler en confiance.
Sens aigu de la confidentialité, force de proposition, souci du détail, flexibilité et autonomie sont également des savoir-être essentiels pour réussir dans ce poste
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Ce que nous vous proposons :
-Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein
-Lieu : Argenton sur Creuse (36)
-Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 30kEUR
-Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client
-Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.