Directeur D'EHPAD H/F – Créteil (94)
Responsabilités :
* Prendre la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel.
* Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, favorisant stabilité, engagement et développement des compétences.
* Superviser l’ensemble des processus RH dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé.
* Piloter la gestion économique et financière : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices, respect des équilibres financiers et réglementaires.
* Garantir la qualité de prise en charge : continuité de l’accompagnement des résidents, déploiement d’une culture de bientraitance, pilotage de la démarche qualité et gestion des risques.
* Contribuer au développement et à l’attractivité de la résidence : définir la stratégie de commercialisation, optimiser le taux d’occupation, développer les partenariats locaux.
* Veiller à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.
Qualifications requises :
* Diplôme Bac +5 (CAF, Master MOSS ou équivalent).
* Expérience confirmée en direction d’EHPAD.
* Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur.
* Leadership et capacité à fédérer.
* Conduite du changement et transformation d’organisation.
* Pilotage économique et sens du résultat.
* Management d’équipes pluridisciplinaires.
* Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision.
Avantages et engagements :
* Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée.
* Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré.
* Des perspectives d’évolution au sein du groupe.
* Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir.
* Un engagement concret auprès des personnes âgées.
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