Dans le cadre de son développement, une PME dynamique, spécialisée dans la réfection de couverture auprès d'acteurs B2B, recherche son/sa : Directeur(trice) Général(e) L'entreprise compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs et connaît une phase de transformation. Vous aurez pour mission de piloter son développement, sa rentabilité et sa structuration, en lien avec la stratégie définie avec la société mère. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Accompagnement stratégique : - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise.- Élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité. 2. Développement commercial et relation client :- Développer la base de clientèle historique en s'appuyant sur les bases de données existantes et les outils CRM développés en interne.- Identifier et développer de nouveaux marchés : grands comptes, appels d'offres, architectes, promoteurs, facility management- Assurer la représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires stratégiques.- Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations. 3. Suivi opérationnel et management des équipes : - Animer et encadrer les équipes : commercial, marketing, administration, techniciens, chefs de chantier.- Recruter, former, motiver et fidéliser les collaborateurs.- Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte.- Superviser les opérations et veiller à leur bon déroulement : études, devis, chantiers, SAV. 4. Gestion financière et administrative :- Piloter le budget, suivre les indicateurs de performance (CA, marges, trésorerie, rentabilité).- Piloter le reporting (opérationnel et financier) macro avec l'appui du contrôleur de gestion de la maison mère. - Négocier et gérer les contrats fournisseurs, partenaires et prestataires. 5. Qualité, sécurité, environnement :- Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers (coordination SPS, documents obligatoires).- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des travaux réalisés.- Mettre en place ou suivre des démarches QSE si existantes. - Profil à dominante commerciale ayant exercé des fonctions de management avec la volonté de dynamiser sa carrière en y intégrant une dimension entrepreneuriale et managériale.- Expérience de 5 à 10 ans minimum chez un acteur de l'étanchéité ou dans un domaine connexe : BTP, asset manager immobilier, etc.- Excellentes capacités de communication et goût du travail en équipe.- Autonomie, rigueur, organisation et ambition.- Maîtrise d'Excel et des outils de reporting. Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité unique de prendre la direction d'une PME à fort potentiel, dans un secteur porteur et en croissance. Un rôle stratégique avec une forte autonomie et de réelles perspectives de développement. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur du bâtiment et mettre vos compétences de manager au service d'une entreprise en plein essor ? Postulez dès maintenant !
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