Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.
Responsabilités
En tant que Consultant(e) Senior en Cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des systèmes d'information de nos clients. Vos principales responsabilités seront :
* Préqualification Sécurité : Réaliser des préqualifications sécurité à l'aide d'un outillage interne pour évaluer les risques.
* Expertises Métiers : Effectuer des expertises en fonction des besoins métiers pour adapter les solutions de sécurité aux spécificités du projet.
* Analyse de Risques (EBIOS) : Réaliser et restituer des analyses de risques en utilisant la méthode EBIOS pour identifier et évaluer les menaces.
* Exigences Sécurité : Fournir des exigences de sécurité basées sur les résultats des préqualifications et analyses de risques.
* Implémentation des Exigences : Accompagner les projets dans l'implémentation des exigences de sécurité, y compris le suivi et la participation à la rédaction du Document d'Architecture Logicielle (DAL).
* Tests SSI : Participer à la définition des tests de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) en fonction des besoins du projet.
Qualifications
* Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le conseil, en cybersécurité
* Vous maîtrisez les normes et standards de sécurité
* Vous avez une solide connaissance des menaces et des vulnérabilités des systèmes d'information.
* Vous êtes familier(ère) avec les différentes solutions de sécurité (SIEM, EDR, firewalls, antivirus...).
* Vous possédez des certifications reconnues (CISSP, CISM, CEH...).
* Vous avez d'excellentes capacités de communication et de rédaction.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.