Chargé de l'admission au séjour et suppléance du responsable accueil (h/f)

Chargé de l'admission au séjour et suppléance du responsable accueil (H/F)

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non

GROUPE RIFSEEP: 2



Vos activités principales :

instruire les demandes de titres de séjour

rédiger les demandes d’enquêtes auprès des forces de l’ordre

saisir le procureur de la république en cas de fraude et pour les infractions figurant au Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ)

rédiger les fiches d’aide à la décision pour les dossiers complexes

assurer l’intérim du chef de section «accueil»

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


Respect des engagements QUAL-E-pref
Poste bureautique équipé du logiciel AGDREF/ANEF
NBI



Votre environnement professionnel:

Activités du service
Le bureau accueille les étrangers résidant en Haute-Savoie et instruit leurs demandes de titre de séjour ou les oriente vers le bureau de l’asile et de l’éloignement.

Composition et effectifs du service
Le bureau de l’accueil et du séjour des étrangers est intégré au sein de la Direction de la citoyenneté et de l’immigration. Il est composé de 2 sections : la section accueil et la section instruction et de deux cellules: Admission Exceptionnelle au Séjour (AES) et Affaires Générales (CAGE). Le bureau compte 26 agents, encadrement compris.

Liaisons hiérarchiques
Chef de section, adjoints au chef de bureau, chef de bureau, directeur

Liaisons fonctionnelles
Direction générale des étrangers en France / Mairies / autorités consulaires françaises / Office français de l'immigration et de l'intégration / Plate-forme MOE / services de police et de gendarmerie / conseil départemental (aide sociale à l’enfance), associations/Autres préfectures/OFPRA/URSSAF/Tribunaux judiciaires/CAF/Pôle emploi






Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:


Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- connaître le droit au séjour des étrangers : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau initié requis


Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis


Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique à acquérir
- savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir




Éléments de candidature


Personnes à contacter

sgc-rh@haute-savoie.gouv.fr

Localisation administrative:
Préfecture de la Haute-Savoie
Rue du 30ème RI - 74000 ANNECY


Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable.

Qui contacter?
Eric CANIZARES ( poste 04 50 33 60 16)
Marie DUCLAUX ( poste 04 50 33 62 80)

Corinne BOCQUET ( poste 04 50 33 60 78)




Date limite de dépôt des candidatures: 1 mois à compter de la publication de l'offre
Votre candidature, pour être recevable, doit être accompagnée du formulaire de candidature à télécharger selon les liens ci-dessous. A défaut, elle ne sera pas étudiée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Formulaire unique de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Le cas échéant, tous justificatifs relatifs à une priorité légale d'affectation

Emploi-type :
- USA006A

Durée attendue sur le poste : 5 ans


Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel «Service aux usagers», mais également d'enrichir son parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Régime horaire: 38h30 par semaine, 7h42 par jour, 27 jours de congés annuel (+ 2 jours de congé de fractionnement) et 18 jours d’ARTT par an


Article L.332-2 du Code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager


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