Vos missions en quelques mots Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260312000685-controleur-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplômé d'un niveau baccalauréat à BAC3 en Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions similaires. · Maitrise des techniques comptables et financières, systèmes d'information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable). · Connaissances en analyse de données (multidimensionnelles et descriptives), statistiques, analyse économique et comptable · Maitrise de la gestion budgétaire. Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Restauration collective sur site Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Poste de la Filière Administrative - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux - A Poste basé à Créteil - L'Echat
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